国外电子政务绩效评估的最新进展及启示——以埃森哲和联合国为例

发布时间：2018-04-02 04:16

  本文选题：电子政务　切入点：绩效评估　出处：《电子政务》2013年02期

【摘要】：以埃森哲和联合国电子政务绩效评估体系为研究对象,围绕评估主题、评估对象、调查范围、评估指标、指标权重、结果分类等方面分析了近年来国外电子政务绩效评估的最新进展;提出了中国电子政务绩效评估应实现"四个转向"的启示,即评估主体从内部转向外部、评估导向从过程转向结果、评估范围从整体转向局部、指标体系从静态转向动态。
[Abstract]:With Accenture and the United Nations e-government performance evaluation system as the research object, around the evaluation theme, the evaluation object, the survey scope, the evaluation index, the index weight, Results Classification and other aspects have analyzed the latest progress of foreign e-government performance evaluation in recent years, and put forward the enlightenment that Chinese e-government performance evaluation should realize "four turns", that is, the subject of evaluation should turn from inside to outside. The evaluation direction changes from the process to the result, the evaluation range from the whole to the local, and the index system from static to dynamic.
【作者单位】： 中国人事科学研究院;中共辽宁省委党校公共管理教研部;华南理工大学公共管理学院;
【基金】：国家社会科学基金重大项目“中国城市社会来临与智慧城市设计及发展战略研究”(编号:11&ZD154) 辽宁省社会科学规划基金项目“辽宁省群体性事件中的网络民意的有效疏导研究”(编号:L11CZZ036)的阶段性研究成果
【分类号】：D523

【参考文献】

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