加拿大联邦政府临时雇员制度的特征及启示

发布时间：2019-03-04 20:45

【摘要】：加拿大联邦政府临时雇员制度具有临时雇员工作范围广、财政部门参与临时雇员雇用事宜、雇用和管理程序简单、给予临时雇员多方面的权益保护、充分利用"精神报酬"等典型特征,为我国政府雇员制的创新与完善提供了有益启示。
[Abstract]:The Federal Government of Canada temporary employees system has a broad scope of work for temporary employees, the financial sector is involved in the employment of temporary employees, the employment and management procedures are simple, and the rights and interests of temporary employees are protected in a variety of ways. Making full use of the typical characteristics of "spiritual reward" provides beneficial enlightenment for the innovation and perfection of the government employee system in our country.
【作者单位】： 天津科技大学法政学院;
【分类号】：D771.1

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2434616