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老挝南塔省行政干部培训研究

发布时间:2020-04-06 18:14
【摘要】:人才发展是社会经济发展的一个重要因素,是社会、经济和经济市场条件发展的客观需要。在保护和发展国家的时代,干部队伍的建设对于党和政府十分重要,培养和建设具有综合知识和能力的干部,才能建设和完善更强大的组织。干部是单位组织结构中的一环,具有综合知识和能力的干部会带动组织走向稳定和强大。为发挥干部在工作中的主体作用,促进行政工作的正常、持续进行,有必要对行政干部进行政治培训,落实新时代干部要求,建设和培养高素质干部。南塔省位于老挝的西北部,与中国和缅甸接壤,是连接东盟国家和中国的必经之路。新时代发展的重要意义在于建设和培养干部队伍,对于老挝来说,尤其是南塔省,根据其独特的地理位置和实际作用,南塔省的干部培训显得十分重要。本研究将焦点放于南塔省行政干部培训上,笔者调研发现南塔省行政干部培训工作进行一段时期以来,取得了成绩,培养了一批高素质的干部,但是仍存在与预期目标相差远、培训过程中实施不到位以及培训结束后的激励和实际效果不理想等问题,基于此,笔者结合相关专业知识分析了深层次的原因,并提出了解决此问题改进的措施和方向,以期为南塔省行政干部培训提供可供改进的建议。
【学位授予单位】:云南大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2019
【分类号】:D733.4

【参考文献】

相关期刊论文 前2条

1 毛新伟;;建立学习型政府的障碍及对策[J];襄樊学院学报;2006年06期

2 马振清;论行政体制改革过程中的学习型政府组织[J];中国行政管理;2004年12期



本文编号:2616855

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