基于中老比较的老挝公务员考试制度研究

发布时间：2020-06-05 17:12

【摘要】：公务员是国家经济和发展的重要国家支柱,能够全心全意为人民服务。国家公务员考试是为公务员队伍建设把握“入口”的重要环节。公务员考试制度完善在任何国家都受到青睐,因为公务员组织是国家发展的重要基础,是国家发展和建设的重要基石,拥有强大的公务员队伍,是国家占据世界经济及政治的有力地位的强有力保障。可见,公务员考试制度完善及发展是关键。目前,世界各国对公务员考试制度仍在不断完善,并迫不及待的进行改革和创新。然而,老挝公务员考试制度仍存在不足,重视对其他国家的经验积极借鉴,加快公务员考试制度建设速度。老挝与中国均是社会主义一党制国家,政治及经济发展具有相似之处,对中国的借鉴,能够避免公务员考试制度建设中走弯路、耗精力的不足,显得尤为重要。面对老挝公务员考试制度的法律体系不够健全,信息化程度不高等实际问题,需要更加细致的完善及改进。作为老挝留学生从各个方面系统地将老挝和中国公务员考试制度进行比较,本文在招聘理论和测试理论的基础上,从考试内容、考试方法、考试过程以及考试监督四个方面对老中公务员考试制度进行比较,并且通过比较发现老挝公务员考试制度的不足,从而在考试内容、考试方法、考试过程以及考试监督四个方面提出完善老挝公务员考试制度的政策建议。
【学位授予单位】：哈尔滨师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2019
【分类号】：D733.3

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本文编号：2698358