当前位置:主页 > 社科论文 > 西方政治论文 >

英国残疾人社会福利体系的人本理念研究

发布时间:2017-04-09 05:03

  本文关键词:英国残疾人社会福利体系的人本理念研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:本文是从人本理念角度研究英国残疾人社会福利体系的首次尝试,依据人本理念的理论视角,从残疾人的主体客观角度,通过文献研究法,在英国残疾人社会福利体系的前人研究基础上,考察英国残疾人社会福利体系支持领域和服务领域的人本理念,并对其进行总结和评价,试图为我国残疾人社会保障体系提供科学建设和完善发展的重要启示。 本文首先通过介绍东西方文化的人本理念及其渊源,确定了人本理念的内涵是重视人的主体地位、尊重人的本性需求、重视人的价值体现,人本理念的最终目的是促进人的全面发展。其次,分别从平等权益、教育、就业、医疗康复体系介绍英国残疾人社会福利体系的法律支持及其人本理念,从生存权益、教育、就业、医疗康复体系介绍英国残疾人社会福利体系的财政支持及其人本理念。再次,,从英国残疾人社会福利服务主体、模式、内容、管理水平等变化和教育服务、就业服务、医疗康复服务内容方面探讨了英国残疾人社会福利服务领域的人本理念。最后,总结并评价英国残疾人社会福利体系的人本理念,并对我国残疾人社会保障体系提出转变残疾人理念是发展基础、满足残疾人本性需求是建设核心、尊重残疾人价值是体系完善关键和始终坚持以实现残疾人全面发展为终极目标的启示。
【关键词】:残疾人 社会福利 人本理念 支持领域 服务领域
【学位授予单位】:华中科技大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2013
【分类号】:D756.1
【目录】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-8
  • 1 导论8-18
  • 1.1 研究背景与意义8-9
  • 1.2 研究相关概念界定9-10
  • 1.3 相关研究文献综述10-16
  • 1.4 研究思路与方法16-18
  • 2 人本理念的内涵18-22
  • 2.1 中国传统文化中的人本理念18-19
  • 2.2 西方传统文化中的人本理念19-20
  • 2.3 西方近现代文化中的人本理念20
  • 2.4 人本理念的内涵20-22
  • 3 英国残疾人社会福利支持领域的人本理念22-33
  • 3.1 残疾人社会福利法律支持的人本理念22-28
  • 3.2 残疾人社会福利财政支持的人本理念28-33
  • 4 英国残疾人社会福利服务领域的人本理念33-42
  • 4.1 社会福利服务的历史沿革33-35
  • 4.2 教育服务的人本理念35-37
  • 4.3 就业服务的人本理念37-39
  • 4.4 医疗康复服务的人本理念39-42
  • 5 英国残疾人社会福利体系人本理念的评价及启示42-50
  • 5.1 英国残疾人社会福利体系的人本理念评价42-46
  • 5.2 英国残疾人社会福利体系人本理念对中国的启示46-50
  • 6 研究结论50-53
  • 6.1 研究的主要结论50-52
  • 6.2 研究的创新与不足52-53
  • 致谢53-54
  • 参考文献54-57

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 张永强;;英国残疾人康复服务综述[J];北京劳动保障职业学院学报;2011年03期

2 ;国外残疾人就业立法情况概述[J];中国残疾人;2007年04期

3 韩央迪;;制度的实践逻辑:发达国家残疾人社会保障制度的比较研究及启示[J];中国地质大学学报(社会科学版);2008年06期

4 张金峰;;英美日残疾人社会保障实践对中国的启示[J];石家庄经济学院学报;2010年06期

5 罗柳妮;周明琦;;我国残疾人社会保障研究综述[J];中北大学学报(社会科学版);2010年01期

6 孙树菡;毛艾琳;;我国残疾人康复需求与供给研究[J];湖南师范大学社会科学学报;2009年01期

7 梅运彬;王国英;;残疾观的演变:欧洲的例证与启示[J];兰州学刊;2008年04期

8 王齐彦;谈志林;;残疾人社会保障研究[J];中国民政;2006年07期

9 刘欣然;;中国残疾人社会保障制度浅析[J];科技创业月刊;2012年09期

10 伊然;England英国推进福利服务市场化[J];中国民政;1999年02期


  本文关键词:英国残疾人社会福利体系的人本理念研究,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:294490

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/guojizhengzhilunwen/294490.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户0a954***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com