为政以德管理模式的特点及其启示——基于《论语》的分析

发布时间：2021-04-04 03:39

　　为了培养能够治理社会的君子而恢复社会秩序,孔子提出了为政以德的管理模式。它包括"道之以德""齐之以礼""有耻且格"三方面的内容。好的管理应该是凭籍管理者的德行的感召与示范,并辅之以制度规范的约束,使得被管理者有明确的荣辱观与是非观。该模式具有重视管理软实力、体现了迂回思维的妙趣与智慧、具有超功利性等特征。为政以德管理模式的这些内涵与特征对当今管理具有一定的启示意义。 

【文章来源】：理论与现代化. 2020,(01)

【文章页数】：10 页

【文章目录】：
一、模式内涵
    （一）道之以德
    （二）齐之以礼
    （三）有耻且格
二、模式特点
    （一）重软实力
    （二）呈迂回式
    （三）超功利性
三、现代启示


【参考文献】：
期刊论文
[1]自然主义教育思想视阈下孔子教育思想的特征研究[J]. 李诗和,徐玖平.  理论月刊. 2017(03)
[2]基于ISM模型的企业家精神系统核心内涵分析[J]. 李诗和,徐玖平,刘玉邦.  科技管理研究. 2016(23)
[3]孔子伦理思想的功利主义特征[J]. 徐玖平,李诗和.  伦理学研究. 2016(04)
[4]礼有损益——儒家关于“礼”的一种观念[J]. 张应平.  中共济南市委党校学报. 2011(01)
[5]“为政以德”:孔子政治伦理思想的内在逻辑理路——从美德政治学的角度看[J]. 詹世友,王涵林.  伦理学研究. 2010(04)
[6]论现代大学内部组织特性及其柔性化管理[J]. 王长喜,陈磊.  科技进步与对策. 2005(01)
[7]孔子功利思想辨析[J]. 余仕麟.  西南民族大学学报(人文社科版). 2003(07)



本文编号：3117657