日本年轻人缘何压力山大——从日本终身雇佣制的瓦解说起
发布时间:2021-10-05 04:31
日本年轻人的压力既来源于经济发展不景气等客观因素,也来源于其心理文化等主观因素。平成时代经济不景气的现实改变了日本企业的雇佣形态,给日本年轻人造成了巨大的压力;雇佣形态的改变导致了日本职场人际关系的不和谐,进一步加大了处于弱势地位的派遣职员的压力;根深蒂固的"罪己"意识,使得急于建功立业的年轻人难以承受工作失败的压力。
【文章来源】:人民论坛. 2020,(05)北大核心CSSCI
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
平成时代经济不景气的现实改变了日本企业的雇佣形态,给日本年轻人造成了巨大的压力
雇佣形态的改变导致了日本职场人际关系的不和谐,进一步加大了处于弱势地位的派遣职员的压力
根深蒂固的“罪己”意识,使得急于建功立业的年轻人难以承受工作失败的压力
【参考文献】:
期刊论文
[1]论日本人的交换模式[J]. 尚会鹏. 日本学刊. 2009(04)
[2]“缘人”:日本人的“基本人际状态”[J]. 尚会鹏. 日本学刊. 2006(03)
本文编号:3419004
【文章来源】:人民论坛. 2020,(05)北大核心CSSCI
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
平成时代经济不景气的现实改变了日本企业的雇佣形态,给日本年轻人造成了巨大的压力
雇佣形态的改变导致了日本职场人际关系的不和谐,进一步加大了处于弱势地位的派遣职员的压力
根深蒂固的“罪己”意识,使得急于建功立业的年轻人难以承受工作失败的压力
【参考文献】:
期刊论文
[1]论日本人的交换模式[J]. 尚会鹏. 日本学刊. 2009(04)
[2]“缘人”:日本人的“基本人际状态”[J]. 尚会鹏. 日本学刊. 2006(03)
本文编号:3419004
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