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中越两国基层公务员培训比较研究

发布时间:2021-12-30 23:57
  步入二十一世纪,新时代的到来也为人类发展提出了新的发展难题,这一系列问题的产生也推动了新的制度、技术和管理思想应运而生,自此人类发展进入了人力资源和人才创新发展的时代。在以人才和人力资源为国家发展中心进步力量的前提下,世界各国政府也将推动人才进步和提升人力资源素质作为本国未来发展的重点,尤其是如何培养适应国家需要和时代发展的各级骨干领导公务员成为各国研究的重点。作为世界上最大的发展中国家之一,中国对公务员的培训经过数十年的发展取得了许多重要经验并取得了一定成就,为其他国家在公务员培训方面提供了一定的参考价值。自中国提出“一带一路”倡议后,在6年时间内得到了来自一百多个国家的积极响应和支持,推动国际合作的不断深入发展,越南就是在“一带一路”建设中涌现出的典型代表和合作典范,中越是友好邻邦,两国拥有相同的社会制度,都意识到公务员的能力建设对于国家发展和社会进步具有重要意义,且两国在公务员的培训方面中越具有许多相似之处,这也推动着两国在公务员的能力建设培养方面进行深入交流。基层公务员是公务员培训的重要组成部分,作为党、政府和普通百姓之间重要的连接纽带,对基层公务员培训效果的好坏直接关系到政府... 

【文章来源】:西南大学重庆市 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】:100 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

中越两国基层公务员培训比较研究


中越两国基层公务员培训比较研究思路

【参考文献】:
期刊论文
[1]我国公务员培训现状实证分析——以重庆市为例[J]. 邓可,李泉.  行政与法. 2018(11)
[2]基层公务员培训机制存在的问题及对策[J]. 吴超.  管理观察. 2018(30)
[3]我国公务员培训质量评估研究综述[J]. 李万峰,朱昭霖.  河南财政税务高等专科学校学报. 2018(04)
[4]基层公务员培训的现状与改革[J]. 刘军仪.  中国人事科学. 2018(03)
[5]我国公务员培训体制“全程改革”探析——基于新公共管理的理论视角[J]. 叶绪江,刘祖云.  深圳大学学报(人文社会科学版). 2011(06)
[6]乡镇公务员培训现状、问题及对策思考——以广东S镇为例[J]. 谢西庆.  中国人力资源开发. 2010(11)
[7]关于我国公务员培训创新的对策研究[J]. 王健,王树恩.  新视野. 2010(05)
[8]我国公务员培训发展趋势论略[J]. 王传鸯.  行政论坛. 2008(03)

博士论文
[1]越南公务员能力培质量提升研究[D]. 华氏玉霞(HOA THI NGOC HA).吉林大学 2017

硕士论文
[1]乡镇公务员培训需求调查研究[D]. 佟晓丽.吉林大学 2018
[2]中国公务员培训制度研究[D]. 王沈楠.辽宁大学 2012
[3]美国公务员培训制度及对中国的启示[D]. 王昊旸.东北师范大学 2010
[4]中国与西方发达国家公务员培训制度比较研究[D]. 陈运兵.南京理工大学 2007



本文编号:3559218

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