英国工党领袖选举制度嬗变研究

发布时间：2022-01-20 20:28

　　领袖选举制度是英国工党组织体制的重要组成部分,对维系工党稳定发展有着不可替代的作用。在逾百年的发展历程中,英国工党领袖选举制度经历了从无到有,从议会党团选举到选举团选举,再到选举团制度渐进调整的嬗变历程。英国工党领袖选举制度的嬗变与其自身建设发展密切相关,是工党应对政党发展,立足政坛的重要举措。受世界政党政治民主化潮流和英国传统文化渐进改良的影响,英国工党领袖选举制度的嬗变具有方向民主化和进程保守化的特质。英国工党脱胎于英国劳工运动,成立初期,囿于政治力量羸弱、组织体制缺失,工党并未完善领袖选举制度建设。经历了一战期间的跨越式发展,工党制定了意识形态鲜明的党纲和党章,逐渐崛起于英国政坛,并在1922年大选中首次成为在野党,议会党团领袖在党内的最高领导权也随之明确,由工党议会党团选举工党领袖制度就此确立下来。20世纪70年代,工党党内矛盾斗争加剧,左翼开始在与右翼的斗争中占据上风后,为了进一步扩大对右翼的相对优势,左翼开始谋求通过工党组织体制改革加强对党内事务决策的影响。几经周折后,工党领袖选举制度完成了从议会党团选举制度向选举团选举制度的重大变革。党内派系斗争在20世纪80年代初达到白... 

【文章来源】：聊城大学山东省

【文章页数】：47 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
绪论
    第一节 研究目的与意义
    第二节 国内外研究现状
    第三节 研究框架与创新
第一章 工党领袖选举制度的缺位与初设
    第一节 工党的建立与领袖选举制度的缺位
    第二节 工党的变化与议会党团选举制度的确立
第二章 工党选举团制度的出台与渐进调整
    第一节 工党党内斗争与选举团制度的出台
    第二节 工党领袖对选举团制度的渐进调整
第三章 工党领袖选举制度嬗变特质及动因
    第一节 工党领袖选举制度嬗变特质
    第二节 工党领袖选举制度嬗变动因
结语
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间发表的学术论文


【参考文献】：
期刊论文
[1]英国工党主导思想嬗变特质的四维解读[J]. 李华锋.  聊城大学学报(社会科学版). 2013(04)
[2]英国工党领袖选举制度演变研究[J]. 谢峰.  当代世界与社会主义. 2013(01)
[3]英国工党性质的三维解读[J]. 李华锋.  理论导刊. 2010(07)
[4]英国工党政坛沉浮特点的宏观解读[J]. 李华锋.  淮北煤炭师范学院学报(哲学社会科学版). 2010(01)
[5]论英国工党与工会关系嬗变的特质[J]. 林建华,李华锋.  理论学刊. 2008(04)
[6]战后初期英国工党政府国有化改革的影响探析[J]. 倪学德.  山东师范大学学报(人文社会科学版). 2005(04)
[7]论艾德礼政府实施印巴分治政策[J]. 谌焕义.  广西师范大学学报(哲学社会科学版). 2004(02)
[8]英国新工党“第三条道路”思想特征评析[J]. 林德山.  当代世界与社会主义. 1999(02)
[9]英国工党和工会之间关系的演变及走势[J]. 林建华.  河南师范大学学报(哲学社会科学版). 1997(04)
[10]英国工党的“新思维”——托尼·布莱尔思想述评[J]. 王凤鸣.  当代世界社会主义问题. 1997(02)



本文编号：3599469