柬埔寨参议院法律研究部的员工选拔研究

发布时间：2017-05-30 18:02

  本文关键词：柬埔寨参议院法律研究部的员工选拔研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：在世界各地，许多发达国家和发展中都一直关注于人力资源开发，，那些正处于飞速发展中的国家需要充足而合格的人力资源来为国家的发展做出重大的突破。目前，柬埔寨政府部门和其它机构也关注政府公务员的人员招聘工作。例如，柬埔寨参议院有一个法律研究部（LRD），一直致力于依循当前区域和全球范围内的全球化趋势，为相关部门提供能力提升的机会。 对于人员招聘的研究因和这些部门当前承担的工作有着紧密联系而至关重要。本研究旨在反映理论和机构实际操作之间的关系。本研究的数据收集方法包括二手数据收集和采访，采访的对象涉及到法律研究部的正副职主管以及参与法律研究部和参议院总秘书处人员招聘的其他官员。因此，员工招聘对于所有机构和组织都至关重要，要做到按照国家发展需要和发达国家的经验，为机构和组织的发展配备合格的员工。
【关键词】：员工选拔流程 法律研究部 柬埔寨参议院
【学位授予单位】：华中科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D733.5;D035
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-6
• List of Tables and Figures6-7
• List of Abbreviations and Acronyms7-10
• Chapter I: Background of Study10-14
• 1.1. Introduction10
• 1.2. Statement of the Problem10-11
• 1.3. Objective of the Study11
• 1.4. Research Questions11-12
• 1.5. Significance of the Research12-13
• 1.6. Scope and Limitation13
• 1.7. Organization of the Proposed study13-14
• Chapter II: Literature Review14-30
• 2.1. Basic Concept of Employee Selection Procedure14-21
• 2.2. Related Theories and Models21-30
• Chapter III: Research Methodology and Research Design30-33
• 3.1. Research Design30
• 3.2. Research Philosophy30
• 3.3. Research Approach30
• 3.4. Research Strategy30-32
• 3.5. Data collection32-33
• Chapter IV: General Status of Legal Research Department33-41
• 4.1. Classification of employee33
• 4.2. Challenges of selection the employee of Legal Research Department33-34
• 4.3 Current selection strategies34-39
• 4.4. Achievement39-41
• Chapter V: Research Result and the Finding Analysis41-48
• 5.1. LRD’s Selection Strategies and Implementation41-44
• 5.2. The Effectiveness and Efficiency of Selection Strategies in LRD44
• 5.3. Corruption or discrimination in selection in LRD44-46
• 5.4. Strength and Weakness of the Selection in LRD46-48
• Chapter VI : Conclusions and Recommendations48-50
• 6.1. Conclusions48-49
• 6.2. Recommendations49-50
• Reference50-53
• Websites53-54
• Acknowledgement54-55
• Appendix55

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