英、美公务员分类制度的发展与启示

发布时间：2017-07-27 15:21

  本文关键词：英、美公务员分类制度的发展与启示

  更多相关文章： 公务员分类 职位分类制度 廉洁性 国家公务员 品位分类 分权制衡 相互平衡 政府雇员 公务员职位 公务员制度

【摘要】：正"两官分途"在一定程度上有助于加强政务官与事务官之间的相互平衡与牵制,体现了西方的分权制衡原则,有助于相互之间的监督,增强了西方国家公务员队伍的稳定性、持续性、廉洁性,有助于公务员队伍的建设公务员是各国政府治理不可或缺的主体,也是打造尖子政府(top government)的核心因素,我国的公务员队伍也同时是我国国家治理现代化的重要载体。长期以来,我国公务员均按照综合管理类进行管理,随着国家治理的日益专业化和精细化,这种"一刀切"
【作者单位】： 复旦大学国际关系与公共事务学院;
【关键词】： 公务员分类;职位分类制度;廉洁性;国家公务员;品位分类;分权制衡;相互平衡;政府雇员;公务员职位;公务员制度;
【分类号】：D756.1;D771.2
【正文快照】： “两官分途”在一定程度上有助于加强政务官与事务官之间的相互平衡与牵制,体现了西方的分权制衡原则,有助于相互之间的监督,增强了西方国家公务员队伍的稳定性、持续性、廉洁性,有助于公务员队伍的建设 公务员是各国政府治理不可或缺的主为中心的公务员分类管理制度,职位分

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本文编号：582075