日本官僚体制的理性审视和反思——基于对“五五年体制”的研究

发布时间：2017-08-22 05:30

  本文关键词：日本官僚体制的理性审视和反思——基于对“五五年体制”的研究

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【摘要】：在"五五年体制"运作的38年中,日本经济的兴衰都与日本官僚体制的发展具有直接关系。日本官僚体制产生的问题并非官僚制的必然产物。当今社会官僚的地位仍然不可替代,官僚制仍具有存在和研究的价值。通过分析"五五年体制"下日本官僚体制的发展,从其内部特征和外部影响入手,对该时期的日本官僚体制重新进行理性审视,继而反思日本官僚体制的价值和缺陷,以期为我国行政体制改革提供启示。
【作者单位】： 黑龙江大学政府管理学院;
【关键词】： 日本 官僚体制 “五五年体制” 我国行政体制改革 启示
【分类号】：D731.3;D630
【正文快照】： 日本的官僚制度自明治初年开创至今已有将近150年的历史,依靠着非常公正、透明的选拔程序,形成了具有日本特色的精英化官僚组织。“五五年体制”是指自1955年起日本政党格局长期维持着执政党自民党与在野党日本社会党的两党对立的格局,自民党占据绝对优势形成了长期稳定的政治

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本文编号：717329