新加坡高薪养廉制度的经验与启示

发布时间：2017-08-23 01:01

  本文关键词：新加坡高薪养廉制度的经验与启示

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【摘要】：新加坡高薪养廉制度对于预防腐败具有合理价值,被我国学术界作为学习借鉴的经验模本。目前,我国正处于结构调整和社会转型的关键时期,现阶段的基本国情和法律法规体系等还不适合推行高薪养廉制度。但新加坡建立健全防止官员贪污腐败的制度体系,科学制定严密完善的立体监督体系等系列举措对于我国反腐倡廉建设具有启示意义。我们应采取建构独立、权威、高效的现代国家反腐倡廉机构,夯实公务员保障机制,逐步试行和全面推进官员财产申报制度等措施,有力推动我国党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
【作者单位】： 深圳大学当代中国政治研究所;
【关键词】： 高薪养廉 新加坡 党风廉政建设 反腐败斗争
【分类号】：D733.9
【正文快照】： 腐败作为权力异化的产物,是公权力之于公共关系而缺乏有效监督的产物。自国家产生以来,腐败就同人类形影相随,并成为现代文明的毒瘤,给人类造成了巨大的危害。解决腐败的方式多种多样,其中新加坡的高薪养廉制度就是富有成效、值得学习的一种实践模式。虽然我国《公务员法》早

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前5条

1 雷雄胜;吴敬秋;夏亚丽;;高薪养廉与反腐败——基于新加坡“高薪养廉”的思考[J];党政干部论坛;2010年08期

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5 洪思瑶;;近年来国内学界关于“高薪养廉”问题研究综述[J];赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版);2013年06期

【共引文献】

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1 姚家庆;唐，

本文编号：722043