比较视野下世界主要国家和地区警察分类管理制度研究

发布时间：2017-08-26 23:23

  本文关键词：比较视野下世界主要国家和地区警察分类管理制度研究

  更多相关文章： 警察管理制度 世界主要国家和地区 比较 启示

【摘要】：世界主要国家和地区警察的身份定位大致有军警不分、警察属雇员、警察属公务员三种。世界主要国家和地区警察机关的人员有职位分类型,品位分类型,职位、品位混合分类型。比较世界主要国家和地区警察分类管理制度得到的启示是:警察人员的管理有别于其他公务员;警察的分类管理日趋精细化;警察专业化、职业化程度越来越高;警察机关文职人员增多的趋势越来越明显。
【作者单位】： 浙江警察学院;
【关键词】： 警察管理制度 世界主要国家和地区 比较 启示
【分类号】：D523.32
【正文快照】： 世界各国警察机构的人事管理系统因历史、传统、观念、政治制度等差异,在管理体制、分类制度和方法上有着较大的不同。就管理体制而言,大致可分为“地方自治”、“中央集权”、“地方自治与中央集权结合型”三种基本类型。其中,“地方自治型”因其极为分散的特点也被称为“无

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 陈枫;;美国执法机关文职制度考察[J];公安研究;2007年11期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 孙树峰;;我国警察文职雇员制度的构建与完善[J];北京人民警察学院学报;2010年02期

中国硕士学位论文全文数据库 前8条

1 郝瑞佳;军队文职人员薪酬制度研究[D];国防科学技术大学;2010年

2 薛景;我国公安机关文职制度的研究[D];复旦大学;2009年

3 沈琦;我国公安文职制度的法治化研究[D];复旦大学;2009年

4 陈舒;面向风险化解的公安机关文职用人制度研究[D];华东政法大学;2012年

5 韦懿伦;东莞市公安局文职制度创新研究[D];兰州大学;2013年

6 温晓筱;论警务文员的职业责任[D];西南大学;2014年

7 李耀光;公安文职雇员满意度分析及改善对策研究[D];天津大学;2013年

8 周步青;上海公安文职制度实践研究[D];复旦大学;2013年

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 武斌;话说“官本位”[J];求是;2000年24期

2 ;[J];;年期

3 ;[J];;年期

4 ;[J];;年期

5 ;[J];;年期

6 ;[J];;年期

7 ;[J];;年期

8 ;[J];;年期

9 ;[J];;年期

10 ;[J];;年期

，

本文编号：743207