《社会保障概论》考试考核方法的改革与实践

发布时间：2017-09-18 11:55

  本文关键词：《社会保障概论》考试考核方法的改革与实践

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【摘要】：课程考核的内容与形式对学生的学习有很强的促进和导向作用。《社会保障概论》课程组经过四年的教学改革实践,探索出一套适应时代发展与大类招生特点的考试考核方法,组合使用案例考核、课程论文与基础知识考核,在学期期中、期末采用开卷与闭卷相结合的形式在题库中随机抽取,实现了对学生规范化、立体化的考试考核,既能够客观、全面、准确地考核学生的能力与水平,锻炼学生的综合能力,提高其综合素质,又能提高教师的教学积极性与学生的学习积极性。
【作者单位】： 济南大学政治与公共管理学院;
【关键词】： 考试考核 改革 实践 大类招生
【分类号】：D57-4;G642
【正文快照】： 2011年5月《社会保障概论》成功入选济南大学首批百门课程改革试点工程。考试考核方法改革是《社会保障概论》课程改革试点的主要举措之一。课程组分别在济南大学法学院法学类2011级1班到10班全体新生,共359人,济南大学政治与公共管理学院社会学类2012级1班到3班全体新生,共99

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本文编号：875368