促进充分就业与构建社会主义和谐社会研究

发布时间：2017-03-29 19:22

  本文关键词：促进充分就业与构建社会主义和谐社会研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：构建社会主义和谐社会,是党和国家领导人对我国改革开放和现代化建设经验的科学总结,是维护广大人民根本利益,全面建设小康社会的根本保证。充分就业是民生之本,是构建和谐社会的重要前提,关系到国家经济的平稳发展和社会的长治久安。当前,我国的就业形势不容乐观,尽管国家采取了一系列积极的就业措施,并取得了良好的效果,但是就业矛盾还是很突出。就业问题不仅是国家的问题,还涉及到社会发展的各个方面,尤其是与个人思想观念、企业履行社会责任等密切相关。本文从促进充分就业与构建和谐社会的角度出发,力图解决以下问题：首先,根据近几年国内外就业理论发展的情况,提出我国未来的就业发展方向。其次,通过一些统计数据分析我国目前就业形势现状,主要是从个人、企业、国家就业制度三个方面来分析各自影响就业的原因。最后,根据就业现状提出促进就业的方案和对策,实现充分就业,促进和谐社会的构建。
【关键词】：充分就业 思想观念 企业责任 就业制度 和谐社会
【学位授予单位】：青岛大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D61;F249.21
【目录】：

• 摘要2-3
• Abstract3-6
• 引言6-11
• 第—章 充分就业的理论支撑11-16
• 1.1 西方国家的就业理论11-13
• 1.2 马克思的就业理论13
• 1.3 马克思就业理论对新中国就业政策的影响13-14
• 1.4 中国改革开放以来的就业理论14-16
• 第二章 充分就业的重要意义16-23
• 2.1 充分就业有助于社会稳定16-18
• 2.1.1 充分就业有利于提高社会整合度16-17
• 2.1.2 充分就业是减少社会犯罪的重要手段17
• 2.1.3 充分就业关系到就业公平17-18
• 2.2 充分就业促进人的全面发展18-21
• 2.2.1 充分就业是实现个人价值的重要途径18-19
• 2.2.2 充分就业有助于社会成员的健康成长19-20
• 2.2.3 充分就业有利于形成良好的人际关系20-21
• 2.3 充分就业有利于社会民生建设21-23
• 2.3.1 充分就业是解决民生问题的前提基础21
• 2.3.2 充分就业是促进农村民生建设的关键21-23
• 第三章 充分就业的问题分析23-33
• 3.1 当前主要就业群体23-27
• 3.1.1 就业群体状况概述23-25
• 3.1.2 就业者自身素质分析25-27
• 3.2 企业缺少社会责任27-29
• 3.2.1 企业用工苛刻27-28
• 3.2.2 企业减员增效28
• 3.2.3 企业普遍存在就业歧视28-29
• 3.3 国家就业制度不健全29-33
• 3.3.1 区域发展不平衡29-30
• 3.3.2 就业政策不完善30-31
• 3.3.3 就业保障制度不健全31-33
• 第四章 充分就业的对策33-41
• 4.1 转变个人思想观念33-35
• 4.1.1 打破“组织”框框33-34
• 4.1.2 磨砺进取精神34
• 4.1.3 淡泊功利思想34-35
• 4.2 企业履行社会责任促进充分就业35-36
• 4.2.1 企业尊重劳动者公平就业的权利35
• 4.2.2 企业履行对职工培训的责任35-36
• 4.2.3 保护企业职工个人权益36
• 4.3 发挥政府主导作用完善就业制度36-41
• 4.3.1 协调区域发展促进就业36-37
• 4.3.2 建立合理的就业信息平台37-38
• 4.3.3 调整高等教育格局38
• 4.3.4 大力扶持中小企业促进就业38-39
• 4.3.5 健全就业保障制度39-41
• 结论41-42
• 参考文献42-44
• 攻读学位期间的研究成果44-45
• 致谢45-46

【引证文献】

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 王利迁;当代中国就业问题与和谐社会构建研究[D];河北师范大学;2010年

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本文编号：275241