新时代群众路线工作方法创新的实践与启示——以嘉陵区“1+N”干部包联群众工作法为例

发布时间：2021-01-21 20:12

　　文章介绍了嘉陵区"1+N"干部包联群众工作法的实践:干部包联,分解到户;建立台账,信息公开;痕迹管理,加强督查;落实不力,追责问责。叙述了嘉陵区"1+N"干部包联群众工作法取得的成效,总结了嘉陵区"1+N"干部包联群众工作法的经验启示:落实党组"主体责任",强化领导和组织保障;建立健全监督体制机制,提升问题解决的效率;建立健全应答管理机制,处理群众利益诉求;拓宽创新沟通渠道模式,收集群众的诉求信息。 

【文章来源】：新西部. 2020,(12)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、嘉陵区“1+N”干部包联群众工作法的实践探索
    1、干部包联，分解到户
    2、建立台账，信息公开
    3、痕迹管理，加强督查
    4、落实不力，追责问责
二、嘉陵区“1+N”干部包联群众工作法取得的成效
    1、党风廉政建设成效明显，群众满意度不断提升
    2、社会矛盾冲突可控，党群干群关系更加和谐
    3、干部作风转变明显，党和政府公信力不断增强
三、嘉陵区“1+N”干部包联群众工作法的经验启示
    1、落实党组“主体责任”，强化领导和组织保障
    2、建立健全监督体制机制，提升问题解决的效率
    3、建立健全应答管理机制，处理群众利益诉求
    4、拓宽创新沟通渠道模式，收集群众的诉求信息



本文编号：2991816