邓小平人才思想探析
发布时间：2017-04-19 21:29
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【摘要】：随着和平和发展时代的到来，世界各国的竞争日趋激烈，人才资源的竞争越来越成为竞争的焦点，人才问题作为一个战略性问题，在国家的建设和发展中起着至关重要的作用。邓小平深知人才的重要性，指出我国的事情关键在于人才，在我国的革命和建设实践中逐渐形成了他的一系列有关于人才的思想。正是由于这一科学人才观的正确指引，才使得我国的人才工作取得了长足的进步。 在系统的分析研究邓小平人才思想的基础上，本文将其人才思想概括为几个方面。首先，主要对本文的研究方法、目的、意义、以及现阶段国内外研究的现状进行了简单介绍。其次，详细阐述了邓小平人才思想研究的时代背景和理论依据。再次，全面系统地分析和总结了邓小平人才思想的主要内容及其基本特征。最后，，主要阐述了邓小平人才思想的当代价值，并从其理论价值和实践价值两方面论述它对我国社会主义建设事业的深刻影响。 邓小平的人才思想，内容丰富，为我国新时期的人才工作提供了科学的理论指导，推动了我国人才队伍建设和现代化建设的进程。
【关键词】：邓小平 人才思想 当代价值
【学位授予单位】：牡丹江师范学院
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：C964.2;A849
【目录】：
- 中文摘要4-5
- Abstract5-8
- 绪论8-12
- 第一章 邓小平人才思想形成的时代背景和依据12-22
- 第一节 邓小平人才思想形成的时代背景12-14
- 一、国际背景12-13
- 二、国内背景13-14
- 第二节 邓小平人才思想的理论依据14-20
- 一、马克思恩格斯的人才思想14-16
- 二、列宁的人才思想16-18
- 三、毛泽东的人才思想18-20
- 第三节 邓小平人才思想形成的实践依据20-22
- 一、邓小平的人才思想在中国革命和建设实践中萌芽20-21
- 二、邓小平的人才思想在改革开放和现代化建设实践中形成21-22
- 第二章 邓小平人才思想的主要内容和基本特征22-37
- 第一节 邓小平人才思想的主要内容22-32
- 一、关于人才地位的思想22-24
- 二、关于尊重人才的思想24-25
- 三、关于人才培养的思想25-27
- 四、关于人才选用的思想27-29
- 五、关于人才开发管理的思想29-32
- 第二节 邓小平人才思想的基本特征32-37
- 一、深厚的群众性32-33
- 二、思想的战略性33-34
- 三、丰富的辩证性34-35
- 四、鲜明的时代性35-37
- 第三章 邓小平人才思想的当代价值37-44
- 第一节 邓小平人才思想的理论价值37-40
- 一、邓小平人才思想是我国新时期人才工作的理论依据和行动指南37-39
- 二、邓小平人才思想对我国实施人才强国战略具有重要的指导意义39-40
- 第二节 邓小平人才思想的实践价值40-44
- 一、邓小平人才思想推动了我国人才队伍的建设40-41
- 二、邓小平人才思想推进了我国现代化建设的进程41-42
- 三、邓小平人才思想有利于提升党的执政能力和巩固党的执政地位42-44
- 结语44-45
- 注释45-47
- 参考文献47-49
- 致谢49-50
- 攻读学位期间发表论文50
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4 ;拧开人才活力迸发瓶塞[J];w挛胖芸
本文编号：317176
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