马克思劳动平等思想及其时代价值

发布时间：2023-05-12 18:04

　　对平等问题的探讨,不能仅仅停留在各种不平等现象的表面,应该深入到社会的、经济的实际范畴,只有这样才能深刻、准确地理解平等问题。在绝对平等的条件下追求平等是毫无意义的,人们之所以渴望平等,是因为社会中存在的种种不平等现象。生活在资本主义时代的马克思,正是在亲眼目睹了资本主义社会形式平等下事实不平等的真相之后,对其根源进行深入挖掘。主张人类平等夙愿的实现要立足于对劳动本身的探讨,实现对劳动主体人的关怀和重视。劳动创造了马克思平等观的价值主体,平等是劳动的内在要求。正是认识到这一点,马克思将自己的平等观建立在对劳动的深刻理解之上,把劳动作为其平等观的逻辑起点和最终归宿,这也是马克思平等观不同于资产阶级抽象的平等观的科学辩证之处。马克思认为在资本主义制度下,由于生产资料的私人占有使得劳动者贫穷到只能靠出卖自身劳动力维生,此时的劳动是一种不平等、不自由的劳动。只要生产资料私有制存在,资本主义社会就无法实现劳动平等,资产阶级宣扬的平等观只是为了巩固自身统治的一种形式平等。真正的劳动平等只有在共产主义物质财富极大丰富、每个人实现自由而全面的发展;劳动不再是一种谋生手段,而是生存的“第一需要”时才能实...

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【学位级别】：硕士

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中文摘要
Abstract
绪论
    一、研究目的与价值
    二、国内外研究现状
    三、研究思路与方法
    四、论文的创新点与不足
第一章 马克思劳动平等思想溯源
    第一节 平等思想的起源
        一、平等的含义
        二、西方早期平等思想
        三、中国传统平等思想
    第二节 “劳动”的含义
        一、“劳动”概念的历史演进
        二、马克思“劳动”的含义
    第三节 “劳动平等”的四重含义
        一、生产领域：平等地占有生产资料
        二、交换领域：等量劳动相交换
        三、分配领域：劳动平等,报酬平等
        四、消费领域：劳动者能力发展机会平等
第二章 劳动平等是人类平等的理性诉求
    第一节 “劳动”是马克思平等观的逻辑起点
        一、劳动创造了马克思平等观的价值主体
        二、马克思劳动平等观的价值主体是现实的人
    第二节 劳动与平等的辩证关系
        一、平等是劳动的内在要求
        二、劳动是实现平等的根本途径
    第三节 马克思平等观的本质
        一、批判蒲鲁东“永恒公平论”
        二、批判拉萨尔“铁的工资规律”
        三、劳动平等是马克思平等观的本质
第三章 实现劳动平等的路径
    第一节 资本主义制度下无法实现真正的劳动平等
        一、生产领域的不平等
        二、政治领域的不平等
        三、分配领域的不平等
    第二节 共产主义劳动平等的实现
        一、共产主义实现“对人本质的真正占有”
        二、共产主义的“按需分配”
    第三节 社会主义制度下相对的劳动平等
        一、社会主义劳动平等的特殊性
        二、坚持走在实现劳动平等的道路上
第四章 马克思劳动平等思想的时代价值
    第一节 当前中困扰实现劳动平等的问题
        一、资本特权与等级特权
        二、劳动者素质水平普遍较低
        三、行业垄断特权
        四、根深蒂固的小农思想
        五、阶层固化与“关系”文化
        六、劳动歧视问题突出
    第二节 实现劳动平等的中国特色道路
        一、发展才是硬道理
        二、坚决消除资本特权与等级特权
        三、国有垄断行业收入改革
        四、教育促进劳动能力的普遍发展
        五、发展市场经济,摆脱小农思想束缚
        六、重塑劳动平等观,共享发展成果
结语
参考文献
致谢



本文编号：3814364