马克思的雇佣劳动思想及其当代价值研究

发布时间：2024-06-07 23:15

　　马克思的雇佣劳动思想为了揭示雇佣劳动的实质,以资本与雇佣劳动的关系为切入点,从而通过揭开工资这一“公平形式”的虚伪面纱,马克思把对雇佣劳动的研究从商品流通流域转到生产领域,指出雇佣劳动是由必要劳动和剩余劳动构成的,资本家为了追求利润最大化,就必然需要拥有更多的雇佣工人,才能榨取更多的剩余价值,雇佣劳动就是资本家剥削工人剩余劳动的过程,雇佣劳动的秘密至此就全部显现了出来。厘清了资本和雇佣劳动的关系,这两者是既相互统一又相互对立,雇佣劳动是资本主义社会赖以存在的基础和资本主义生产力发展的动力,论证了雇佣劳动与资本主义制度的相互适应性。不可否认的是雇佣劳动在我国现阶段仍然存在,而根据马克思对雇佣劳动的定义,使人们对“雇佣劳动”存在着种种误解,往往将其与资本主义社会、剥削和压榨劳动者完全相等同。其实不然,在对马克思经典著作的研读之后发现马克思在对资本主义社会中雇佣劳动的大力批判之余,还进一步指出了雇佣劳动的进步性及其与资本主义制度之间的相适应性,尤其是跟奴隶制和农奴制相比,并对雇佣劳动和剥削之间的关系进行了深入地分析和研究,试回答了“雇佣劳动是否都是非正义的”“剥削是否就是不合理的”。再由此反...

【文章页数】：49 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
前言
    一、论文研究的意义
    二、国内研究现状分析
第一章 马克思雇佣劳动思想的基本内容
    一、何谓雇佣劳动
        (一) 马克思对雇佣劳动的定义
        (二) 雇佣劳动的实质
    二、雇佣劳动产生的历史条件
        (一) 资本家占有生产资料
        (二) 工人拥有人身自由
        (三) 劳动力成为商品
    三、雇佣劳动的历史意义
        (一) 雇佣劳动的产生对社会生产力发展的意义
        (二) 雇佣劳动对揭示资本主义社会必然灭亡的意义
第二章 雇佣劳动和资本
    一、雇佣劳动与资本的统一性
        (一) 雇佣劳动与资本互为前提
        (二)雇佣劳动与资本相互促进
    二、雇佣劳动与资本的对立性
    三、雇佣劳动在资本主义社会存在的合理性
        (一) 雇佣劳动是资本主义社会赖以存在的基础
        (二) 雇佣劳动是资本主义发展的主要动力
        (三) 雇佣劳动与资本主义制度相互适应
第三章 雇佣劳动与剥削
    一、关于剥削的两大问题
        (一) 雇佣劳动是否就是非正义的
        (二) 剥削是否就是不合理的
    二、雇佣劳动中的剥削问题
        (一) 利润掩盖下的剥削问题
        (二) 剥削的秘密:资本家对剩余劳动的无偿占有
第四章 雇佣劳动在我国现阶段存在的合理性
    一、马克思的雇佣劳动思想是否已经过时?
    二、雇佣劳动在我国现阶段存在的原因分析
        (一) 生产力的不发达状况
        (二) 社会主义市场经济条件下社会分工的存在
        (三) 劳动力作为商品存在仍具有其历史必然性
        (四) 我国基本经济制度允许雇佣劳动的存在
        (五) 雇佣劳动符合我国现阶段的基本分配制度
    三、我国现阶段与资本主义社会雇佣劳动的两点不同
    四、雇佣劳动在我国现阶段存在的积极意义
        (一) 雇佣劳动仍是改善劳动者生活状况的有利手段
        (二) 雇佣劳动制度对提高劳动者的素质仍具有积极作用
        (三) 雇佣劳动有利于促进生产力的发展
        (四) 发展雇佣劳动就是为消灭雇佣劳动创造条件
结语
参考文献
致谢



本文编号：3991100