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高管团队人口统计学特征、权力与企业多元化战略

发布时间:2017-02-17 10:50

  本文关键词:高管团队人口统计学特征、权力与企业多元化战略,由笔耕文化传播整理发布。


【参考文献】

中国期刊全文数据库 前4条

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【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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2 朱晓妹;上市公司高管人员的薪酬定价分析[J];华东交通大学学报;2005年03期

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4 吴玲,施国庆;论城市贫困女性的社会资本[J];江海学刊;2005年04期

5 石军伟;付海艳;;社会结构、市场结构与企业技术创新[J];经济学家;2007年06期

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9 王琛,周大鸣;试论城市少数民族的社会交往与族际交流——以深圳市为例[J];广西民族研究;2004年02期

10 宋德舜;;国有控股、经营者晋升和公司绩效[J];南开经济研究;2006年03期

中国重要会议论文全文数据库 前1条

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中国博士学位论文全文数据库 前10条

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3 庄西真;学校行为的社会逻辑[D];南京师范大学;2005年

4 侯强;民营上市公司核心代理问题及其治理研究[D];辽宁工程技术大学;2006年

5 崔海英;企业人力资源管理中的非正式组织影响力研究[D];华东师范大学;2006年

6 张荣林;中国邮政金融发展研究[D];中共中央党校;2006年

7 吴玲;中国城市女性贫困问题及对策研究[D];河海大学;2006年

8 孙烨;公司治理结构与公司成长能力研究[D];吉林大学;2006年

9 周嘉南;报酬业绩敏感度与风险之间关系的理论与实证研究[D];西南交通大学;2006年

10 邓建平;股份制改造、公司治理与效率[D];电子科技大学;2007年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

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2 张泽京;高管团队人口特征对公司成长性的影响研究[D];中南大学;2007年

3 胡之骐;重庆市普通中学网络教育资源利用情况调查研究[D];西南师范大学;2005年

4 钟骏华;国有控股与会计信息失真的关系研究[D];东北财经大学;2005年

5 欧阳亮辉;公共组织和企业组织人力资源开发不同点之比较[D];中共中央党校;2004年

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【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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3 刘树林,唐均;差异性、相似性和受教育背景对高层管理团队影响的国外研究综述[J];管理工程学报;2004年02期

4 吴维库,刘军,张玲,富萍萍;以价值为本的领导行为与团队有效性在中国的实证研究[J];管理世界;2002年08期

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8 刘芍佳,孙霈,刘乃全;终极产权论、股权结构及公司绩效[J];经济研究;2003年04期

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【相似文献】

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中国重要会议论文全文数据库 前6条

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3 孙海法;姚振华;;高管团队研究:从资源整合到过程整合[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年

4 陈忠卫;魏丽红;王晶晶;;高管团队心理契约与组织绩效关系的实证研究:基于企业相对规模的比较[A];第四届中国科学学与科技政策研究会学术年会论文集(Ⅱ)[C];2008年

5 陈璐;杨百寅;井润田;;家长式领导,冲突与决策效果——基于四川省企业高管团队的实证研究[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年

6 贾建锋;赵希男;柳森;朱珠;;高管团队胜任特征的横向匹配研究[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年

中国博士学位论文全文数据库 前7条

1 鲁海帆;高管团队内薪酬差距与公司业绩[D];暨南大学;2008年

2 肖世明;中国基金高管团队与基金绩效关系研究[D];复旦大学;2008年

3 林士渊;创业型外资企业高管团队领导模式与效能机制研究[D];浙江大学;2007年

4 江岩;基于CEO领导行为和高管团队特征的企业创新战略导向研究[D];山东大学;2008年

5 陈璐;CEO家长式领导行为对高管团队决策效果的影响机制研究[D];电子科技大学;2011年

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7 郝二辉;高管团队背景特征、行为选择与财务困境[D];西南财经大学;2011年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 王一颖;中国上市公司高管团队内部薪酬差异:成因及对企业绩效影响的实证分析[D];复旦大学;2008年

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6 姚瑶;管理者权力影响薪酬差距的锦标赛激励效应吗?[D];复旦大学;2009年

7 张为;中小上市公司高层管理团队与企业绩效关系的实证研究[D];中南大学;2008年

8 王伟;高管团队特征与企业R&D投资[D];暨南大学;2008年

9 谭丽华;高管团队特征对国际化企业绩效影响的研究[D];暨南大学;2009年

10 储艳丽;高管团队结构特征和公司绩效的相关性分析[D];首都经济贸易大学;2008年


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