全面二胎政策下高知女性“生”与“升”的选择——基于生育行为对职业发展的影响

发布时间：2021-04-15 01:43

　　本研究基于高知女性实际生育行为,探讨其职业规划、职场地位、职业生涯与此种行为相关联的变化,利用相关数据进行数据分析,并将理论分析与实际状况对比,从多个角度探讨生育行为对职业发展的影响。最终提出建议以帮助高知女性减少因生育行为对其职业生涯造成的负面影响。 

【文章来源】：管理观察. 2019,(27)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 研究背景
2 理论依据
    2.1 职业选择阶段
    2.2 职业发展阶段
3 生育行为与职业发展之间的研究假设
4 数据结果分析
    4.1 深度访谈与设计
    4.2 描述性统计分析
    4.3 未育及已育的高知女性职业发展的均值分析和Eta检验
5 研究建议



本文编号：3138420