组织人口生态理论及其相关管理问题研究
发布时间：2021-11-14 18:43
现代经济社会是由不同种类的组织构成的，其中以经济组织最为重要，它也是管理学研究的主要对象。这些组织分布在国民经济的各个行业中，每个组织通过生产经营为国民经济做出一份贡献。组织是国民经济的基本细胞，组织的全体共同创造了国民经济的增长。在国民经济的行业中，组织的数量（即组织人口）是庞大的，并且组织的存在被拟人化，组织以法人的形式而存在，通过与自然人口的类比，组织具有明显的人口特征、生命特征和生态特征。本文将从组织个体、组织群落和组织生态系统三个层面来研究分析组织的这些特征。 组织个体指构成组织人口的单个组织，是构成组织人口统计的基本数量单位。在这个层面上主要研究组织的人口和生命特征。研究的问题包括：（1）组织人口数量的统计调查和一般增长规律；（2）组织人口的增长模式，以及组织人口出生率、死亡率的决定；（3）组织寿命与寿命周期；（4）组织的生成理论与企业组织登记注册制度；（5）组织的发育理论；（6）组织的死亡理论，以及组织兼并、破产和市场退出现象；（7）组织人口数量与经济增长的关系。组织群落是形式相同或相关的组织个体聚居的小生境，当组织人口数量达到一定规模并在地域上聚居到一起就形成组织...
【文章来源】：浙江大学浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：191 页
【学位级别】：博士
【文章目录】：
中文摘要
英文摘要
目录
第1章 概论
1.1 组织及其理论的演变和发展
1.1.1 组织形式的演变
1.1.2 组织理论的演变和发展
1.2 组织人口理论
1.2.1 组织的人口性质
1.2.2 组织的生态性质
1.2.3 组织生命性质
1.2.4 组织人口有关的现象与管理问题
1.3 前人的研究成果与本研究的创新之处
1.3.1 达尔文的进化论
1.3.2 组织人口生态学
1.3.3 组织人口生态学的研究框架
1.3.4 本研究的创新之处
第2章 组织人口的统计研究
2.1 国外几类组织人口的调查
2.1.1 美国工会组织
2.1.2 报纸发行组织
2.1.3 酿酒业组织
2.1.4 银行组织
2.1.5 人寿保险公司
2.2 我国组织人口的统计调查
2.2.1 股票市场上市公司
2.2.2 工业企业组织
2.2.3 建筑业企业组织
2.3 统计调查结果分析
2.3.1 组织人口密度演变的一般规律
2.3.2 对组织人口密度演变规律的解释
第3章 组织人口的增长模式
3.1 基本概念
3.1.1 诞生率或生成率
3.1.2 死亡率
3.1.3 密度
3.1.4 模型
3.2 组织人口增长的一般模型
3.2.1 Malthus模型
3.2.2 增长率R与密度线性相关
3.2.3 净增长率R与密度非线性相关
3.2.4 Gompertz曲线
3.2.5 随机性模型
3.2.6 人口函数
3.3 组织人口增长模型的决定
3.3.1 竞争因素
3.3.2 立法过程
3.3.3 组织人口参数的密度相关
3.3.4 组织人口参数的模型表达
3.3.5 组织人口增长的曲线拟合
第4章 组织的生命理论
4.1 组织的生成与寿命
4.1.1 组织的寿命
4.1.2 组织的生命线
4.1.3 组织的生成理论
4.2 组织生成动因的实证研究
4.2.1 组织生成的动因及调查问卷设计
4.2.2 创办企业动因调查问卷的基本统计分析
4.2.3 创办企业动因的单因素方差分析
4.3 组织的寿命周期
4.3.1 组织的寿命周期曲线
4.3.2 李皮特-西密特模型
4.3.3 斯科特模型
4.3.4 管理要件模型
4.3.5 格雷纳模型
4.4 组织的发育理论
4.4.1 组织的营养
4.4.2 组织大小
4.4.3 彭罗斯的企业成长理论
4.4.4 组织的病症
4.4.5 组织的锻炼
4.5 组织的死亡理论
4.5.1 组织衰退与死亡
4.5.2 死亡率的确定
4.5.3 组织的后事与再生
第5章 组织人口生成与注册现象
5.1 组织生成与登记注册
5.1.1 组织的登记注册制度
5.1.2 组织登记注册制度对组织生成的影响
5.2 各国组织注册制度的比较
5.2.1 中国的企业登记注册制度
5.2.2 日本的企业登记注册制度
5.2.3 德国的企业登记注册制度
5.2.4 美国的企业登记注册制度
5.2.5 各国企业登记注册制度的比较
5.3 中国企业登记注册制度存在的问题与改革建议
5.3.1 我国企业登记注册中的约束
5.3.2 我国企业登记注册制度中存在的问题
5.3.3 我国企业登记注册制度改革的建议
第6章 兼并与破产现象研究
6.1 兼并及其影响因素的实证研究
6.1.1 兼并及其组织人口生态学解释
6.1.2 兼并中的组织生命问题
6.1.3 我国的组织兼并
6.1.4 影响企业组织兼并的因素调查与实证研究
6.2 破产现象
6.2.1 破产现象及其组织人口生态学解释
6.2.2 破产的原因和作用
6.2.3 破产程序
6.3 市场退出机制
6.3.1 组织的市场退出
6.3.2 股票市场的退出机制
第7章 组织人口与经济增长
7.1 组织人口与经济增长的关联性分析
7.1.1 组织分类与人口
7.1.2 组织人口对国民经济的贡献
7.2 组织人口与经济增长的相关性模型
7.2.1 生产函数模型
7.2.2 回归模型
7.2.3 其它模型
7.3 组织人口与经济增长相关性的实证分析
7.3.1 统计数据
7.3.2 SPSS相关性检验
7.3.3 组织人口与经济增长的曲线拟合
第8章 组织群落现象
8.1 硅谷的启示
8.1.1 硅谷
8.1.2 硅谷的奇迹
8.1.3 硅谷文化
8.1.4 硅谷的启示
8.2 组织群落
8.2.1 组织群落的概念
8.2.2 组织群落形成的原因
8.3 组织群落的模式类型
8.3.1 以组织间关系划分的类型
8.3.2 以行业特点划分的类型
8.4 我国的组织群落
8.4.1 中关村
8.4.2 高新技术产业开发区
8.4.3 其它类型的组织群落
第9章 组织人口生态系统与控制
9.1 生态系统中组织人口的控制
9.1.1 组织生态系统
9.1.2 生态系统中环境对组织人口的制约
9.2 生态系统中组织人口的控制模型
9.2.1 存在两个群落的组织生态系统模型
9.2.2 组织生态系统模型的例子
9.2.3 生态系统的组织人口控制论模型
9.2.4 组织人口生态系统的稳定性
9.3 组织人口控制中的若干问题
9.3.1 组织人口的数量和质量
9.3.2 对组织人口质量与死亡的控制
9.3.3 我国组织人口控制中的问题
第10章 结论与进一步研究展望
10.1 本文研究的主要结论
10.2 进一步研究展望
参考文献
致谢
附录
【参考文献】：
期刊论文
[1]企业成长理论综述[J]. 韩太祥. 经济学动态. 2002(05)
[2]现代企业组织学习理论研究述评[J]. 冯建民. 深圳大学学报(人文社会科学版). 2001(02)
[3]企业竞争的新模式——企业协调竞争:企业集群[J]. 江若尘. 财贸研究. 2000(03)
[4]面向新世纪的企业注册制度改革探析[J]. 甘忠泽,张文蔚,顾仁达,孙祥毅,陈祖尧,肖建民. 中国工商管理研究. 2000(04)
[5]簇群与新竞争经济学[J]. 迈克·E.波特,郑海燕,罗燕明. 经济社会体制比较. 2000(02)
[6]人的本性:生物学的启示[J]. 郑也夫. 社会学研究. 1999(05)
[7]在工厂化和网络化的背后——组织理论的发展与困境[J]. 邱泽奇. 社会学研究. 1999(04)
[8]中国高技术产业的泛生境研究与改革建议[J]. 马庆国. 研究与发展管理. 1998(04)
[9]人口增长效应理论:一个新的假说[J]. 穆光宗. 经济研究. 1997(06)
本文编号：3495157
【文章来源】：浙江大学浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：191 页
【学位级别】：博士
【文章目录】：
中文摘要
英文摘要
目录
第1章 概论
1.1 组织及其理论的演变和发展
1.1.1 组织形式的演变
1.1.2 组织理论的演变和发展
1.2 组织人口理论
1.2.1 组织的人口性质
1.2.2 组织的生态性质
1.2.3 组织生命性质
1.2.4 组织人口有关的现象与管理问题
1.3 前人的研究成果与本研究的创新之处
1.3.1 达尔文的进化论
1.3.2 组织人口生态学
1.3.3 组织人口生态学的研究框架
1.3.4 本研究的创新之处
第2章 组织人口的统计研究
2.1 国外几类组织人口的调查
2.1.1 美国工会组织
2.1.2 报纸发行组织
2.1.3 酿酒业组织
2.1.4 银行组织
2.1.5 人寿保险公司
2.2 我国组织人口的统计调查
2.2.1 股票市场上市公司
2.2.2 工业企业组织
2.2.3 建筑业企业组织
2.3 统计调查结果分析
2.3.1 组织人口密度演变的一般规律
2.3.2 对组织人口密度演变规律的解释
第3章 组织人口的增长模式
3.1 基本概念
3.1.1 诞生率或生成率
3.1.2 死亡率
3.1.3 密度
3.1.4 模型
3.2 组织人口增长的一般模型
3.2.1 Malthus模型
3.2.2 增长率R与密度线性相关
3.2.3 净增长率R与密度非线性相关
3.2.4 Gompertz曲线
3.2.5 随机性模型
3.2.6 人口函数
3.3 组织人口增长模型的决定
3.3.1 竞争因素
3.3.2 立法过程
3.3.3 组织人口参数的密度相关
3.3.4 组织人口参数的模型表达
3.3.5 组织人口增长的曲线拟合
第4章 组织的生命理论
4.1 组织的生成与寿命
4.1.1 组织的寿命
4.1.2 组织的生命线
4.1.3 组织的生成理论
4.2 组织生成动因的实证研究
4.2.1 组织生成的动因及调查问卷设计
4.2.2 创办企业动因调查问卷的基本统计分析
4.2.3 创办企业动因的单因素方差分析
4.3 组织的寿命周期
4.3.1 组织的寿命周期曲线
4.3.2 李皮特-西密特模型
4.3.3 斯科特模型
4.3.4 管理要件模型
4.3.5 格雷纳模型
4.4 组织的发育理论
4.4.1 组织的营养
4.4.2 组织大小
4.4.3 彭罗斯的企业成长理论
4.4.4 组织的病症
4.4.5 组织的锻炼
4.5 组织的死亡理论
4.5.1 组织衰退与死亡
4.5.2 死亡率的确定
4.5.3 组织的后事与再生
第5章 组织人口生成与注册现象
5.1 组织生成与登记注册
5.1.1 组织的登记注册制度
5.1.2 组织登记注册制度对组织生成的影响
5.2 各国组织注册制度的比较
5.2.1 中国的企业登记注册制度
5.2.2 日本的企业登记注册制度
5.2.3 德国的企业登记注册制度
5.2.4 美国的企业登记注册制度
5.2.5 各国企业登记注册制度的比较
5.3 中国企业登记注册制度存在的问题与改革建议
5.3.1 我国企业登记注册中的约束
5.3.2 我国企业登记注册制度中存在的问题
5.3.3 我国企业登记注册制度改革的建议
第6章 兼并与破产现象研究
6.1 兼并及其影响因素的实证研究
6.1.1 兼并及其组织人口生态学解释
6.1.2 兼并中的组织生命问题
6.1.3 我国的组织兼并
6.1.4 影响企业组织兼并的因素调查与实证研究
6.2 破产现象
6.2.1 破产现象及其组织人口生态学解释
6.2.2 破产的原因和作用
6.2.3 破产程序
6.3 市场退出机制
6.3.1 组织的市场退出
6.3.2 股票市场的退出机制
第7章 组织人口与经济增长
7.1 组织人口与经济增长的关联性分析
7.1.1 组织分类与人口
7.1.2 组织人口对国民经济的贡献
7.2 组织人口与经济增长的相关性模型
7.2.1 生产函数模型
7.2.2 回归模型
7.2.3 其它模型
7.3 组织人口与经济增长相关性的实证分析
7.3.1 统计数据
7.3.2 SPSS相关性检验
7.3.3 组织人口与经济增长的曲线拟合
第8章 组织群落现象
8.1 硅谷的启示
8.1.1 硅谷
8.1.2 硅谷的奇迹
8.1.3 硅谷文化
8.1.4 硅谷的启示
8.2 组织群落
8.2.1 组织群落的概念
8.2.2 组织群落形成的原因
8.3 组织群落的模式类型
8.3.1 以组织间关系划分的类型
8.3.2 以行业特点划分的类型
8.4 我国的组织群落
8.4.1 中关村
8.4.2 高新技术产业开发区
8.4.3 其它类型的组织群落
第9章 组织人口生态系统与控制
9.1 生态系统中组织人口的控制
9.1.1 组织生态系统
9.1.2 生态系统中环境对组织人口的制约
9.2 生态系统中组织人口的控制模型
9.2.1 存在两个群落的组织生态系统模型
9.2.2 组织生态系统模型的例子
9.2.3 生态系统的组织人口控制论模型
9.2.4 组织人口生态系统的稳定性
9.3 组织人口控制中的若干问题
9.3.1 组织人口的数量和质量
9.3.2 对组织人口质量与死亡的控制
9.3.3 我国组织人口控制中的问题
第10章 结论与进一步研究展望
10.1 本文研究的主要结论
10.2 进一步研究展望
参考文献
致谢
附录
【参考文献】：
期刊论文
[1]企业成长理论综述[J]. 韩太祥. 经济学动态. 2002(05)
[2]现代企业组织学习理论研究述评[J]. 冯建民. 深圳大学学报(人文社会科学版). 2001(02)
[3]企业竞争的新模式——企业协调竞争:企业集群[J]. 江若尘. 财贸研究. 2000(03)
[4]面向新世纪的企业注册制度改革探析[J]. 甘忠泽,张文蔚,顾仁达,孙祥毅,陈祖尧,肖建民. 中国工商管理研究. 2000(04)
[5]簇群与新竞争经济学[J]. 迈克·E.波特,郑海燕,罗燕明. 经济社会体制比较. 2000(02)
[6]人的本性:生物学的启示[J]. 郑也夫. 社会学研究. 1999(05)
[7]在工厂化和网络化的背后——组织理论的发展与困境[J]. 邱泽奇. 社会学研究. 1999(04)
[8]中国高技术产业的泛生境研究与改革建议[J]. 马庆国. 研究与发展管理. 1998(04)
[9]人口增长效应理论:一个新的假说[J]. 穆光宗. 经济研究. 1997(06)
本文编号：3495157
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