湖北少数民族流动人口就业创业调查

发布时间：2021-11-18 11:57

　　在少数民族流动人口跨地域跨行业大流动的时代,湖北少数民族流动人口不断增长。通过总结湖北少数民族流动人口的人口学特征,分析该群体就业同质性高、工作时间普遍较长、收入增加但收入不高、出现阶层分化、与城市经济互嵌的广度和深度有限等就业创业特征以及影响少数民族流动人口就业创业的主要因素,提出完善城市民族工作体制机制、构建多元化社会支持系统、建构多民族的公共生活等对策,以推动少数民族流动人口就业创业。 

【文章来源】：三峡论坛（三峡文学·理论版）. 2019,(03)

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
一、湖北少数民族流动人口的人口学特征
    (一) 人口数量稳中有增
    (二) 流而不迁, 相对稳定
    (三) 新生代成主体, 呈年轻化趋势
    (四) 文化水平低
二、湖北少数民族流动人口就业创业的特征
    (一) 就业同质性高
    (二) 工作时间普遍较长
    (三) 收入增加, 但收入不高
    (四) 阶层分化出现
    (五) 与城市经济互嵌的广度和深度有限
三、影响少数民族流动人口就业创业的主要因素
    (一) 政府对少数民族流动人口的服务管理机制不完善
        1. 对少数民族流动人口城市融入缺乏引导
        2. 举家迁移环节存在制度断裂
    (二) 少数民族流动人口社会组织孵化缓慢
    (三) 少数民族流动人员自身的不足
        1. 受教育水平低, 接受继续教育难度大
        2. 生计方式传统化
        3. 自我行为约束意识不强
四、推动少数民族流动人口就业创业的对策建议
    (一) 完善城市民族工作体制机制
        1. 推进民生财政建设, 保障少数民族流动人口的民生需求
        2. 构建完备的民族教育体系, 提供免费民族教育
        3. 福利引导流动人口信息更新管理
    (二) 构建多元化社会支持系统
        1. 发挥社会组织的服务管理作用
        2. 强化职业技能培训, 帮助少数民族融入现代社会大分工
        3. 增强国家通用语言培训的趣味性, 提高学员的积极性
    (三) 建构多民族的公共生活
        1. 建立公共生活资源享用机制, 推动少数民族流动人口的市民化
        2. 推动多民族社区建设, 营造多民族公共生活空间


【参考文献】：
期刊论文
[1]流动人口自组织的特征、意义、困境及其突破[J]. 方秀云.  行政管理改革. 2013(01)
[2]少数民族流动人口语言交流与民族关系的思考[J]. 陈海玲.  满族研究. 2010(02)



本文编号：3502858