二孩政策影响下女性职业发展策略研究

发布时间：2022-01-04 08:24

　　中国对生育政策的调整始于,2013年实施的“单独二孩政策”,此后仅时隔三年就于2016年开始实施“全面二孩”政策。“全面二孩”政策的实施对生活生产和家庭生活都带来巨大的影响。从生活生产角度看,我国男性和女性在公平的条件下参与社会生活,但“全面二孩”政策实施后,女性职业者肩负的家庭生育责任更加沉重。从生育政策调整后的现状分析,“单独二孩”政策的推行已遭到冷遇。女性职业者顾虑薪资、升职等发展因素而放弃生育二孩的现象非常普遍。2017年出生人数反而低于2016年,女性生育意愿明显呈现下降趋势。作为生育的主体,女性尤其是女性职业者的公平参与社会生活的权利未被充分考虑。因此,要想顺利推行“全面二孩”政策,并取得预期效果,就要重视相关政策和制度的调整,充分关注女性职业者的生活权利和职业发展权利。据国家《2016年劳动力市场发展报告》分析,中国女性职业发展的两大突出问题为:女性职业者劳动参与率呈现明显下降趋势;以及女性职业者晋升存在明显人为障碍。在我国全面二孩政策推广后,女性职业发展受到该政策的负面影响。我国女性职业者目前的从业现状为:参与程度逐年下降;女性职业者工资平均水平低于男性;女性职业者的晋... 

【文章来源】：首都经济贸易大学北京市

【文章页数】：50 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

女性职业者生育二孩的意愿

【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3568032