浅析人口老龄化对人力资本支出的影响

发布时间：2022-01-25 03:34

　　人口老龄化带来的各种社会问题已不容忽视,年龄结构的改变所引发的一系列问题对经济和社会的持续发展带来巨大的压力。我国从2000年开始步入老龄化社会,如何提高人口质量和生产效率已成为亟待解决的问题,研究人力资本的支出对于实现跨越"中等收入陷阱"具有重要现实意义。本文从消费角度分析人口结构老龄化背景下教育、医疗对人力资本支出的影响,以及人力资本支出对经济社会发展的影响,提出提高人力资本支出回报实现经济社会持续健康发展策略。 

【文章来源】：人才资源开发. 2019,(24)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、我国人口老龄化现状与困境
    （一）现状与发展趋势
    （二）困境
        1. 针对人口老龄化的社会治理体系尚未成熟。
        2. 劳动力供应短缺。
二、人口老龄化对人力资本的影响
    （一）人口老龄化对教育支出的影响
        1. 我国教育资本现状。
        2. 教育支出现状。
    （二）人口老龄化对医疗卫生支出的影响
        1. 我国医疗卫生资本现状。
        2. 医疗卫生支出现状。
    （三）教育、医疗支出对人力资本支出的综合作用分析
三、人口老龄化对经济社会发展的影响
    （一）对储蓄的影响
    （二）对科学技术创新的负面影响
    （三）人口老龄化对劳动生产率的影响
四、对策和建议
    （一）营造和谐社会氛围，积极应对老龄化
    （二）完善保障老年群体权利的相关政策体系
    （三）适当延迟退休年龄，鼓励老年人再就业
    （四）加大教育投资力度，盘活老年人力资源
    （五）提高公共医疗卫生投入
    （六）持续深化改革建立养老保障制度
    （七）加大公共教育投入力度
五、结语


【参考文献】：
硕士论文
[1]基于工作要求-资源模型的护士执业环境、工作投入与职业倦怠间关系研究[D]. 骆佳佳.南昌大学 2020



本文编号：3607825