辽宁省流入和流出人口学历及就业情况对比分析

发布时间：2024-05-21 05:32

　　受全国范围内的比较优势不足、产业结构不合理和产业层级较低等多种因素的影响,辽宁省人才流失严重。本文根据2015年调查数据和实地调研结果,通过研究辽宁省跨省流入人口数据和跨省流出人口数据,对流入人口和流出人口的学历、就业、收入等情况进行对比分析,对流入人口和流出人口在学历和就业等方面的特点进行研究,为更好地为流动人口服务,吸引并留住人才提出政策建议。

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【文章目录】：
一、辽宁省流入和流出人口基本情况对比分析
    (一) 平均受教育年限较低, 流出人口高于流入人口
    (二) 高学历人才流出比例高于流入比例
    (三) 流出人口就业层次高于流入人口
        1. 职业对比分析
        2. 行业对比分析
    (四) 流出人口月收入高于流入人口
二、辽宁省流入和流出人口特点分析
    (一) 流动人口规模较大, 流入大于流出
    (二) 流动人口受教育程度普遍较低, 大多缺乏职业技能
    (三) 流出人口学历高于流入人口, 人才流失现象严重
    (四) 流入人口就业层次低
三、对策建议
    (一) 加强对流入人口的职业技术培训, 提高就业层次和收入
    (二) 切实落实好现有的鼓励自主就业创业政策, 吸引留住人才
    (三) 推动产业结构调整和经济转型升级
    (四) 提高人才基本公共卫生计生服务水平和社会融合度



本文编号：3979676