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生育对职业女性职业生涯发展的影响及对策

发布时间:2017-09-29 18:21

  本文关键词:生育对职业女性职业生涯发展的影响及对策


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【摘要】:通过对职业女性进行问卷调查和访谈,总结出职业女性生育决策的重要影响因素为心理因素、生理因素、潜意识冲突及知识资本的退化,并进一步阐述在这些因素的综合作用下,生育会对职业生涯发展目标、发展动力、职业机会、组织关系的稳定性造成危害,最后从国家保障体系、企业管理制度及女性自身角度提出合理建议。
【作者单位】: 天津科技大学经济与管理学院;
【关键词】生育 职业女性 职业生涯 应对措施
【分类号】:C923;C913.68;C913.2
【正文快照】: 改革开放以来,中国经济高速发展,其中人口红利效应发挥着重要作用。然而随着近些年我国生育率持续走低,适龄劳动人口不断减少,人口红利效应难以维持,东部沿海各城市的许多行业都出现了一定程度用工荒问题。众所周知,女性作为劳动力市场的一极,对劳动力市场的供给不容忽视,尤其

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本文编号:943543

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