军地合作的海军人才培养体系研究

发布时间：2020-04-06 05:43

【摘要】：在世界新军事变革深入发展,我军建设由机械化向信息化转变的时代背景下,军事人才对实现这一战略目标起着决定性作用。海军是一个科技含量高、武器装备复杂的战略性军种,要加快实现海军由机械化向信息化伟大战略转变,必须培养一大批执掌新装备新技术的军事人才。改革开放后,我国的普通高等教育得到了快速发展,取得了可喜的成绩。而我军院校教育投入远低于我国地方高校,由于多年来我军教育经费投入与人才培养需求差距较大,再加上当前我国物价上涨因素,按目前的军事教育经费标准,难以完全满足军队院校信息化教学需要。如何利用好地方高校的优质教育资源,为军队院校和地方高校提供一个融合式军事人才培养新模式,走出一条军事人才培养投入少效益高的发展道路,是近年来需要研究和亟待解决的一个重要课题。实行军地合作培养海军建设发展需要的新型军事人才,是加快实现海军现代化、正规化、革命化的根本途径。本文介绍了提出该研究课题的背景、课题研究的理论意义和实践意义、课题涉及的相关概念界定、课题研究的基本问题、基本思路和基本方法、提出了军地合作军事人才培养体系构建目标及原则、揭示了当前军地合作海军人才培养体系存在的主要问题、总结了目前军地合作培养海军人才的四种运行模式、六种表现形式和四个运行实例;通过对我国军地合作海军人才培养体系建设现状分析,找出了存在的八个问题;在分析了美、俄、英、法、日、印等国外军事强国在军地合作军事人才培养体系建设成功经验的基础上,给出了开展军地合作军事人才培养工作的启示;从加强军地合作海军人才培养体系的顶层设计、加强军地合作海军人才培养体系建设中的组织管理与制度建设、加强军地合作海军人才培养体系的环境条件建设、加强军地合作海军人才培养体系的教育资源建设、建立军地合作海军人才培养体系的高效运行机制等方面进行了研究,提出了军地合作海军人才培养体系建设的改革对策。论文对完善我国军地合作海军人才培养体系,培养大批高素质的海军军事人才,加快海军信息化建设将具有重要的作用。
【学位授予单位】：辽宁师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：E251.3

【参考文献】

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本文编号：2616100