我国陆军野战部队战斗精神研究及其发展培育策略

发布时间：2020-11-02 12:18

　　 新时期我军对战斗精神的培育和研究日益增多,但宣传口号式教育多,具体可操作性培育少;概念理论分析多,从心理学角度出发的量化实证研究少。为填补国内尚无战斗精神测查工具研究的空白,本研究从理论上全面梳理、分析了有关战斗精神的已有研究,并选择有代表性的陆军野战部队士兵为对象,编制出我国《陆军野战部队战斗精神问卷》,问卷共有56个题目,在对全国不同地区796名陆军野战部队士兵调查后得出如下结论: ⑴构成战斗精神的主要因素有:战斗情感与意志、战斗态度、战斗组织认同、战斗认知、战斗氛围。 ⑵经过项目分析、因素分析、内部一致性检验说明《陆军野战部队战斗精神问卷》具有良好的信、效度,采用问卷调查的方法进行战斗精神测量是可行的。 ⑶我国陆军野战部队战斗精神的总体状况较好,士兵内部比较统一。但从全国不同驻地士兵的战斗精神情况比较来看,东、南地区部队的情况最好,其次西部地区部队又好于北部和中部地区。 ⑷我国陆军野战部队士兵的战斗精神在不同工作性质、部队驻地以及各人口统计学变量上存在十分显著的差异。基本上军龄在7～10年、非独生子女、一或二级有职务的已婚士官,特别是驻军在东、南地区从事军事训练和后装保障工作的士兵战斗精神状况相对更好。 ⑸根据研究结果提出了有效的战斗精神培育对策,并系统的总结了六大具体策略,进一步丰富了战斗精神的实践研究,为深入开展战斗精神培育工作提供了切实可行的客观依据与详细的发展指导。
【学位单位】：苏州大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2008
【中图分类】：E271
【文章目录】：
中文摘要
Abstract
1 问题的提出
    1.1 文献综述
    1.2 现有研究的不足
    1.3 本研究的目的
    1.4 本研究的意义
2 研究构思
    2.1 研究总体构思
    2.2 研究对象
    2.3 研究步骤
    2.4 问卷的信、效度考察
    2.5 研究工具
3 我国陆军野战部队战斗精神问卷的编制
    3.1 问卷的编制步骤
    3.2 实施方法与程序
    3.3 分析讨论
4 我国陆军野战部队战斗精神现状及差异研究
    4.1 研究目的
    4.2 数据处理
    4.3 结果分析
5 讨论
    5.1 关于陆军野战部队战斗精神问卷的编制
    5.2 关于我国陆军野战部队战斗精神的总体情况
    5.3 关于我国陆军野战部队战斗精神现状的差异研究
    5.4 本研究的不足
6 战斗精神发展培育策略
    6.1 我国陆军野战部队战斗精神发展培育方向
    6.2 培育我国特色战斗精神的具体策略
7 研究结论与展望
    7.1 研究结论
    7.2 研究展望
参考文献
附录
攻读硕士学位期间公开发表的论文及参加的课题
后记

【参考文献】

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1 李春苗;;士气内涵及其研究概述[J];心理科学进展;2006年02期

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1 李春苗;军队士气模型、影响因素及其激励机制研究[D];华南师范大学;2006年

相关硕士学位论文 前3条

1 唐开敏;和平时期空军航空兵部队战斗精神培育研究[D];重庆大学;2005年

2 李捷;军队精神凝聚力动态特性研究[D];中国人民解放军信息工程大学;2005年

3 张予鲁;一体化联合作战军人战斗精神培育问题研究[D];解放军信息工程大学;2006年

本文编号：2867034