部队基层后勤管理问题研究

发布时间：2021-02-05 23:26

　　当前,我军的后勤保障任务极为繁重,军费供需矛盾十分紧张。在这种情况下,后勤工作立足现有条件,实现保障有力,最现实、最积极的选择就是向强化后勤管理要效益。基层后勤管理是遵循军队基层后勤活动的规律,依据条令条例和基层后勤建设的方针政策,对基层后勤事务实施的管辖与处理。基层后勤一般是指营、连后勤及其它相当于营、连级别单位的后勤。它是军队后勤的基础,也是基层工作的重要组成部分,在军队中具有重要的地位和作用。本文从提高认识入手,深入分析当前基层后勤管理的特点、存在的问题和原因,加强基层后勤管理应把握的原则,以及如何采取行之有效的招法对策等方面,阐述了新时期强化我军基层后勤管理的基本思路。 

【文章来源】：吉林大学吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：41 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
引言
一、部队基层后勤管理的作用及意义
    （一） 部队基层后勤是军队后勤系统的组织基础
    （二） 部队基层后勤管理是基层后勤工作的基本职能
    （三） 部队基层后勤管理是提高后勤工作绩效的关键环节
    （四） 部队基层后勤管理是保持部队稳定的基础工作
二、部队基层后勤管理的主要内容和特点
    （一） 军事性与经济性统一
    （二） 时间域与空间域大
    （三） 专业技术性强
    （四） 偏重于消费性管理
三、部队基层后勤管理存在的主要问题及产生问题的主要原因
    （一） 部队基层后勤管理存在的主要问题
    （二） 产生问题的主要原因
四、部队基层后勤管理的基本原则及主要对策
    （一） 部队基层后勤管理应遵循的基本原则
    （二） 部队基层后勤管理应采取的主要对策
结论
参考文献
论文摘要（中文）
论文摘要（英文）
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本文编号：3019757