面向装备规划计划的体系贡献率评估方法

发布时间：2021-11-28 03:02

　　当前的体系贡献率研究主要集中在装备立项论证阶段,亟需加强规划计划阶段自顶向下的体系贡献率研究。从体系贡献率主导的装备全寿命周期管理思想出发,提出了包括"作战概念牵引、能力需求主导、价值定位核算、使命手段匹配、能力贡献评估"的五步评估方法,根据装备项目对体系能力差距的满足程度评估项目体系贡献率,并构建体系贡献率配比模型。将体系贡献率评估前推到规划计划阶段,能够加强装备全寿命周期管理的顶层设计和整体指导,克服当前分散式、碎片式体系贡献率研究的不足。 

【文章来源】：科技导报. 2020,38(21)北大核心CSCD

【文章页数】：9 页

【部分图文】：

体系贡献率主导的装备全寿命周期管理

如图2所示，该方法分为体系作战概念设计、体系能力需求分析、体系能力价值定位模型构建、体系使命手段框架构建、装备项目体系贡献率评估5个阶段。这5个阶段通过建立“作战概念—功能需求—能力价值—装备项目”之间的关联匹配关系，支持装备项目对于体系作战概念与能力的贡献全过程分析，实现作战体系驱动的装备项目贡献率评估。1）体系作战概念设计。

本阶段根据作战概念模型中的使命任务活动进行能力需求分析，对比现有能力基础给出能力差距列表，包括作战体系使命任务活动建模、作战体系任务功能需求建模、体系能力现状分析、体系能力需求差距列表构建等具体步骤。最终的产品主要包括体系任务功能需求清单和体系能力差距列表。本阶段主要采用层次化任务网络方法[19]把体系顶层任务活动向下分解为一系列与装备功能直接映射的功能性任务活动，从而建立装备功能对作战概念的支撑关系。3）能力价值定位建模。

【参考文献】：
期刊论文
[1]基于联合使命线程的装备作战效能度量指标构建[J]. 杨晨光,贾贞,刘志.  指挥控制与仿真. 2019(04)
[2]武器装备体系贡献度评估方法综述[J]. 梁家林,熊伟.  兵器装备工程学报. 2018(04)
[3]基于网络抗毁性的装备贡献度评价[J]. 何舒,杨克巍,梁杰.  火力与指挥控制. 2017(08)
[4]基于作战环的武器装备体系贡献度评估[J]. 赵丹玲,谭跃进,李际超,夏博远,豆亚杰,姬升平.  系统工程与电子技术. 2017(10)
[5]武器装备体系贡献率的综合评估计算方法研究[J]. 吕惠文,张炜,吕耀平.  军械工程学院学报. 2017(02)
[6]基于复杂网络的武器装备体系贡献度评估分析方法[J]. 罗小明,朱延雷,何榕.  火力与指挥控制. 2017(02)
[7]基于任务-能力-结构-演化的武器装备体系贡献度评估与示例分析[J]. 罗小明,杨娟,何榕.  装备学院学报. 2016(03)
[8]面向任务的装备体系作战能力需求满足度分析方法[J]. 樊延平,郭齐胜,王金良.  系统工程与电子技术. 2016(08)
[9]基于粗糙集的武器装备体系贡献度评估方法[J]. 王楠,杨娟,何榕.  指挥控制与仿真. 2016(01)
[10]基于SEM的武器装备作战体系贡献度评估方法[J]. 罗小明,朱延雷,何榕.  装备学院学报. 2015(05)

硕士论文
[1]基于MMF-OODA的海军装备体系贡献度评估方法研究[D]. 金丛镇.南京理工大学 2017



本文编号：3523572