新体制下部队基层军事体育教员岗位胜任力研究

发布时间：2021-12-23 07:25

　　新体制下,我军在各基层营、连单位设置了军事体育教员专职岗位,专门负责部队基层军事体育训练的组织与管理。立足部队基层军事体育教员岗位实际,结合胜任力理论,构建了部队基层军事体育教员岗位胜任力模型,并对模型进行验证检验。在模型支持下,提出部队基层军事体育教员培养对策建议。 

【文章来源】：信息工程大学学报. 2020,21(01)

【文章页数】：5 页

【部分图文】：

部队基层军事体育教员岗位胜任力

为了确保能力指标的完整和科学，采用德尔菲法，向相关军事院校的专业军事体育教学专家发放问卷，采用李克特五点量表对指标重要性进行评定，根据评定结果和专家意见，将胜任力辞典优化为28项能力指标。同时，结合基层军事体育教员的岗位实际对28项指标进行了分类，从而构建出基层军事体育教员胜任力初步模型。具体分类如图2所示。3.2 问卷调查验证基层军事体育教员胜任力初始模型

将所有的题目得分采用主成分分析的方法进行因子分析，并用最大方差法对因子载荷矩阵进行正交旋转，利用SPSS.24生成碎石图分析，在第5因素出现转折点，故抽取5个因子作为主因子。如图3所示。同时，在生成的“总方差解释”表中(如表3)，抽取了5个因子，累计解释量达到90.129%，解释率较高，说明5个因子可对整个数据进行解释。


本文编号：3548055