地方高校军民融合机理、困境及对策研究

发布时间：2021-12-30 14:59

　　地方高校聚集了大量的资源,在培养人才的同时也可以运用科研力量与军民企业展开协同创新,从而提升军民企业的竞争力、促进国民经济的发展。研究地方高校参与军民融合的机理,分析其面临的困境,并提出相应的对策建议,以期地方高校在军民融合中取得更大的成就。 

【文章来源】：现代工业经济和信息化. 2020,10(05)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
引言
1 地方高校军民融合机理
2 地方高校军民融合困境
    2.1 地方高校在军民融合中定位不明确
    2.2 地方高校在军民融合中体制不健全
    2.3 地方高校在军民融合中人才培养不足
3 地方高校军民融合的对策建议
    3.1 明确地方高校在军民融合中的定位
    3.2 建立健全地方高校的体制
    3.3 加大军工人才培养
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于“五主体动态模型”的军民融合协同创新体系研究[J]. 白礼彪,白思俊,杜强,马飞.  管理现代化. 2019(01)
[2]新时期普通高校参与军民融合人才培养的对策研究[J]. 王雪,何海燕,单良艳.  黑龙江高教研究. 2018(12)
[3]普通高校推进军民融合科技创新:优势、问题与对策[J]. 周洁,张建卫,周愉凡.  黑龙江高教研究. 2018(10)
[4]高等院校在军民融合战略中的定位及发展对策[J]. 李燕,邹洋,都业爽,高新华.  科学管理研究. 2018(03)
[5]军民融合发展战略与“双一流”建设战略:耦合机理与推进路径[J]. 李海红,张建卫,赵辉.  黑龙江高教研究. 2018(06)
[6]军工科研平台与区域经济融合发展路径研究——以南京理工大学为例[J]. 张弘钧.  科技进步与对策. 2017(20)



本文编号：3558434