自我控制和自我损耗对新兵计划意愿的影响

发布时间：2022-01-11 11:20

　　在新兵日常工作当中,无论是学习、各类会议、勤务任务以及各类体能运动都会消耗新兵们的认知资源和精力。当新兵的认知资源和精力被消耗过多时,新兵是否因认知资源和精力的消耗而导致没办法更好地执行计划、达到预期目标是本研究想探讨的问题。本文采用两个研究来探讨自我损耗对官兵执行计划有怎样的影响,自我控制在计划意愿中有什么作用。研究一采用问卷调查的形式测量新兵自我控制能力和自我报告的计划意愿,对二者之间的关系进行初步的相关性调查。结果显示个体的自我控制能力和计划意愿之间相关显著,自我控制能力越高的人越愿意制定计划。接下来采用两个实验来研究自我损耗对新兵计划意愿的影响。研究二选取50名被试,采用单因素被试间设计,自变量为自我损耗（低损耗vs.高损耗）,因变量为计划意愿。结果显示高自我损耗组比低自我损耗组表现出更少的计划意愿。研究三选取80名被试,采用2（组别:新兵vs.老兵）×2（自我损耗:高损耗vs.低损耗）的两因素混合设计。自变量为组别和自我损耗,因变量为计划意愿。结果显示相比老兵,新兵制定计划的意愿更高,更不容易受到自我损耗任务的影响。上述结果表明自我损耗对新兵的计划意愿有影响。不同自我控制能力... 

【文章来源】：湖南师范大学湖南省 211工程院校

【文章页数】：49 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
1 文献综述
    1.1 计划
        1.1.1 计划的概念和特性
        1.1.2 计划的未来特性
    1.2 自我控制
        1.2.1 自我控制的概念
        1.2.2 自我控制理论
    1.3 自我损耗
        1.3.1 自我损耗的概念
        1.3.2 自我损耗的研究范式
        1.3.3 自我损耗与决策
    1.4 自我损耗与计划意愿
        1.4.1 自我控制能力与计划
        1.4.2 自我损耗与计划意愿
2 问题提出
3 实验研究
    3.1 研究一自我控制能力和计划意愿的相关调查
        3.1.1 目的与假设
        3.1.2 研究对象和方法
        3.1.3 统计学处理
        3.1.4 结果
    3.2 研究二新兵自我损耗对计划意愿的影响
        3.2.1 研究目的与假设
        3.2.2 研究方法
        3.2.3 结果与分析
        3.2.4 讨论
        3.2.5 小结
    3.3 研究三自我损耗对新老兵计划意愿的影响
        3.3.1 研究目的与假设
        3.3.2 研究方法
        3.3.3 结果与分析
        3.3.4 讨论
        3.3.5 小结
4 讨论
    4.1 新兵计划意愿、自我控制的差异
        4.1.1 新兵计划意愿在居住地变量上的差异
        4.1.2 新兵计划意愿在年龄变量上的差异
        4.1.3 新兵自我控制能力在居住地变量上的差异
        4.1.4 新兵自我控制能力在年龄变量上的差异
    4.2 新兵计划意愿与自我损耗
5 结论
    5.1 研究结论
    5.2 研究的局限与展望
参考文献
附录一
附录二
后记


【参考文献】：
期刊论文
[1]不同特质自控者在跨期选择中自我损耗后效的差异[J]. 索涛,顾本柏,张辰炎,刘雷.  心理科学. 2018(06)
[2]驻地新兵高强度体能训练前后心肌酶谱的变化[J]. 张丽华,李胜亮,陈强,张全储,杜超.  中西医结合心血管病电子杂志. 2018(18)
[3]应激状态下新兵训练倦怠与血压、心率间的相关性[J]. 丁魁,李权超,秦天,孟新珍.  环境与职业医学. 2016(09)
[4]自我控制资源水平及其变化对跨期选择的影响[J]. 何贵兵,晏祥辉.  心理科学. 2015(06)
[5]中国军人心理健康研究进展[J]. 王鑫强,何晓新.  第三军医大学学报. 2015(22)
[6]自我损耗促进冲动决策:来自行为和ERPs的证据[J]. 窦凯,聂衍刚,王玉洁,黎建斌,沈汪兵.  心理学报. 2014(10)
[7]自我损耗:理论、影响因素及研究走向[J]. 谭树华,许燕,王芳,宋婧.  心理科学进展. 2012(05)
[8]大学生自我控制量表的修订[J]. 谭树华,郭永玉.  中国临床心理学杂志. 2008(05)
[9]教师工作满意度的测量研究[J]. 陈云英,孙绍邦.  心理科学. 1994(03)

硕士论文
[1]武警部队新兵训练阶段心理适应性分析及干预研究[D]. 畅海升.第四军医大学 2013



本文编号：3582692