吉林省军队离退休干部服务管理系统财务管理问题与对策研究

发布时间：2023-05-20 04:39

　　军队离退休干部移交政府安置管理,是党中央、国务院、中央军委为加强国防和军队现代化建设做出的重要战略性决策,是军队和地方双方一项长期重要的政治任务。做好军队离退休干部工作(以下简称军休工作),对于保障军休干部的合法权益、促进国防和军队现代化建设、维护改革发展稳定大局,具有十分重要的意义。军队离退休干部服务管理机构是民政部门管理的事业单位,属于社会保障公益性机构,它的主要任务是服务军队离退休干部和退休士官(含志愿兵),按照国家有关政策,保障他们“两个待遇”。财务工作在整个军休工作中占有十分重要的位置,是军休工作的重点和核心工作之一,是关系到国家各项军休政策能否有效执行、广大军休干部各项待遇能否顺利落实的关键环节。本文试结合吉林省军休工作的具体实际,从当前吉林省军队离退休干部服务管理机构财务管理工作现状入手,通过对财务管理问题成因的分析,论述了加强军队离退休服务管理系统财务管理工作的重要意义,引出财务管理工作需要创新的观点,详细阐述了改进和对策建议的总体思路,并指出了财务管理工作改进工作中需要注意的若干问题。通过逐层深入的分析,按照提出问题、分析问题、解决问题的思路,本文共分五个部分。 第一...

【文章页数】：55 页

【学位级别】：硕士

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摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的和意义
    1.3 研究思路和主要内容
第二章 吉林省军队离退休干部服务管理系统财务管理工作现状
    2.1 相关概念的界定
        2.1.1 军休工作相关概念
        2.1.2 军休工作的意义
        2.1.3 军休财务工作的特点、作用和意义
    2.2 军休财务工作重要性
    2.3 吉林省军休安置工作概况
    2.4 吉林省军休服务管理系统财务管理工作存在的问题
第三章 吉林省军休服务管理系统财务管理工作问题成因分析与应对思路
    3.1 当前吉林省军休服务管理系统财务管理工作问题成因分析
    3.2 当前吉林省军休服务管理系统财务管理工作问题应对思路
第四章 吉林省军休服务管理系统财务管理工作改进与对策建议
    4.1 企业集团财务管理模式的分类与选择
    4.2 集团财务管理模式对我省军休服务管理系统财务管理模式的借鉴
    4.3 吉林省军休服务管理系统财务管理模式改进与对策建议
        4.3.1 吉林省军休服务管理系统的财务管理工作需要创新精神
        4.3.2 吉林省军休服务管理系统财务管理模式改进与对策建议
第五章 结论
致谢
参考文献



本文编号：3820556