军队院校年轻教员教学能力提升途径研究
发布时间:2024-02-24 08:06
军校年轻教员是教员队伍中的生力军,承担重要教学任务,是学员成长的领路人,在学员素质形成过程中发挥着重要作用。年轻教员教学能力的高低将直接决定着人才培养的质量,因此,必须提升年轻教员的教学能力,筑牢人才培养的平台。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、年轻教员教学能力的内涵
(一)新颖的教学模式
(二)渊博的知识体系
(三)超前的创新意识
二、年轻教员教学能力呈现的短板
(一)缺乏教学实践经验,难以满足教学需要
(二)实施教学能力偏低,教学方法不够灵活
(三)知识结构单一,专业教学理论短缺
三、提升年轻教员教学水平的措施
(一)完善考评制度
(二)优化激励机制
(三)营造钻研氛围
(四)拓宽培训途径
本文编号:3908688
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一、年轻教员教学能力的内涵
(一)新颖的教学模式
(二)渊博的知识体系
(三)超前的创新意识
二、年轻教员教学能力呈现的短板
(一)缺乏教学实践经验,难以满足教学需要
(二)实施教学能力偏低,教学方法不够灵活
(三)知识结构单一,专业教学理论短缺
三、提升年轻教员教学水平的措施
(一)完善考评制度
(二)优化激励机制
(三)营造钻研氛围
(四)拓宽培训途径
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