马斯洛需求层次理论对加强和改进新兵心理工作的几点启发

发布时间：2025-01-07 04:50

　　 武警部队官兵担负着执勤、处突、反恐等各种急、难、险、重的一线任务,特别是艰苦边远地区,工作任务重,环境复杂,官兵承受着较大的心理压力。做好新兵心理健康工作,帮助新兵尽快进入角色,为今后遂行多样化任务打下坚实基础。以武警和田支队2019年夏秋季入伍新兵为例,基于马斯洛需求层次理论,分析新兵常见心理行为表现及成因,从新兵入营工作、心理健康教育、科学组训和营造良好军营环境方面提出加强和改进新兵心理工作的建议。

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【文章目录】：
一、马斯洛需求层次理论概述
二、新兵常见心理行为表现及成因分析
    (一)难以适应部队环境的紧张焦虑情绪
    (二)对严格管理的烦躁抵触情绪
    (三)思乡恋家产生的孤独无助情绪
    (四)理想与现实落差大的失落迷茫情绪
三、加强和改进新兵心理工作的对策
    (一)充分做好新兵入营工作,帮助其尽快进入角色
    (二)扎实开展心理健康教育,提高新兵心理素质
    (三)科学组训张弛有度,逐步打牢新兵训练基础
    (四)营造良好军营环境,缓解新兵思乡恋家情绪



本文编号：4024521