美国劳动骑士团种族政策再探讨

发布时间：2017-08-28 21:38

  本文关键词：美国劳动骑士团种族政策再探讨

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【摘要】：劳动骑士团是19世纪八九十年代美国最强大的工会组织。传统观点认为,劳动骑士团的种族政策是建立在族群差异的基础上的,具体表现为包容黑人、排斥华人。本文考察了"对工作竞争的担忧"、"种族偏见"和"阶级意识的强弱"三个因素及其互动关系在劳动骑士团的种族政策形成中的作用,发现劳动骑士团的种族政策并非因族群而异,而是因地而异。在美国南部和西部,对工作竞争的担忧加深了白人骑士固有的种族偏见,它不但令南部骑士排斥黑人,也导致西部骑士仇视华工。同时,美国东北部的许多骑士具有较强的阶级觉悟,不同程度地克服了种族偏见,能够团结和善待中国移民。
【关键词】： 美国 劳动骑士团 种族政策 非洲裔工人 华工
【分类号】：K712
【正文快照】： 劳动骑士团(Tlie Knights of Labor)在1869年刚刚建立时只是一个秘密组织。到19世纪80年代,该组织转为公开活动,并成为当时美国最强大的全国性工会。一方面,劳动骑士团在种族主义甚嚣尘上的时期公开主张种族平等,并大力吸收南部黑人加人他们的组织。另一方面’这个组织又因为

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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【相似文献】

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本文编号：749652