职前历史教师实践性知识发展的个案研究
本文关键词:职前历史教师实践性知识发展的个案研究
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【摘要】:随着教师个体理论研究的兴起,教师的实践性知识逐渐成为研究者关注的热点。教师的实践性知识是教师专业成长过程中一种特殊形态的知识,综合融入多种因素,将教师看作形象丰满的完整意义上的人,以此来探讨其缄默的内隐世界。但已有的研究成果多关注在职教师,很少涉及职前教师。职前教师如何生成发展实践性知识有待研究。职前期的教师教育课程和教育实习等无不深刻的影响着职前教师实践性知识的建构,因此,论文从职前教师教育课程、班级专业活动、教师自我的性格、爱好等出发,探究职前历史教师实践性知识发展的现状和影响因素,以期对职前历史教师实践性知识的生成和发展提出建议。文章采取个案研究的策略,运用访谈、观察和文件分析等方法收集研究资料,探究职前历史教师实践性知识的现状。经过研究得出以下结论:职前期的教师教育课程使得职前历史教师关于信念的知识得以建构,最终在教育实习后得到巩固;个人喜好风格直接影响历史学科专业知识的积累,进而影响职前历史教师在学校课堂教学中的表现;教育实习削弱了职前阶段获得的部分书面的、理论的知识,真实的教学情境激发经验的积累和具体教学策略的提升;职前历史教师实践性知识的五个方面并非独立和分离,而是相互影响;影响职前历史教师实践性知识生成的主要方面包括自身因素和环境因素,其中职前期的部分课程、教学反思、课堂突发事件对实践性知识的建构影响深远。基于以上结论,论文针对职前历史教师实践性知识的发展提出以下建议:对职前历史教师而言,关注自我教师身份认同、关注课堂突发事件对实践性知识生成的影响、要善于进行教学反思;注重历史学科专业知识和历史课如何教的知识的建构;对师范高校而言,针对职前教师在校期间不同阶段的具体情况而开设相应的课程、为职前教师提供更广阔的接触实习场景的机会、明确职前教师的培养目标,提高教师教育课程的针对性等。
【关键词】:职前历史教师 实践性知识 教师教育课程 教育实习 个案研究
【学位授予单位】:西北师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:G652;K0-4
【目录】:
- 摘要5-6
- ABSTRACT6-10
- 一、绪论10-15
- (一)研究缘起10-11
- (二)研究目的与意义11-12
- 1.研究目的11
- 2.研究意义11-12
- (三)相关概念与研究问题12-13
- 1.相关概念界定12
- 2.研究问题12-13
- (四)研究方法13
- 1.文献研究13
- 2.个案研究13
- (五)研究设计13-15
- 1.研究对象13-14
- 2.研究思路14-15
- 二、文献综述15-24
- (一)实践性知识15-19
- 1.实践性知识的定义与特征15-17
- 2.实践性知识的构成17-19
- (二)教师职业生涯理论19-22
- (三)职前历史教师的知识结构22-24
- 三、职前教师的实践性知识生成机制24-30
- (一)职前教师实践性知识的生成机制24-26
- 1.“行动中反思”24-25
- 2.“内外知识合一”25-26
- (二)职前教师实践性知识生成中的关键环节26-27
- 1.职前教师教育课程为实践性知识的萌发奠定基础26
- 2.“实践场”催生实践性知识的产生26-27
- 3.教学反思促进实践性知识的发展27
- (三)师范生实践性知识的外化27-30
- 1.“语言”的表达28
- 2.“行动”的表达28-30
- 四、职前历史教师实践性知识的发展现状30-47
- (一)职前历史教师实践性知识的现状——来自M老师的个案研究30-44
- 1.职前历史教师实践性知识的范畴30-31
- 2.来自M老师的个案分析31-44
- (二)职前历史教师实践性知识发展的影响因素——来自M老师实践性知识发展的个案分析44-47
- 1.自身因素44-46
- 2.情境因素46-47
- 五、结论与建议47-51
- (一)结论47-48
- (二)建议48-51
- 六、研究限制与伦理51-52
- (一)研究限制51
- 1.研究能力51
- 2.研究对象51
- 3.研究资料51
- (二)研究伦理51-52
- 1.对研究对象及所收集资料作保密51
- 2.研究过程中只描述,避免评价51-52
- 参考文献52-54
- 附录54-55
- 致谢55
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,本文编号:550864
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