中国传统文化对日本企业管理模式的影响

发布时间：2017-11-15 15:29

  本文关键词：中国传统文化对日本企业管理模式的影响

  更多相关文章： 中国传统文化 恭、宽、信、敏、惠 日本企业管理

【摘要】：中国文化博大精深,包罗万象,其间蕴含了丰富的哲学思想与管理精髓。文章结合日本企业的成功案例,浅析了中国传统文化"恭、宽、信、敏、惠"中的经营理念对日本企业管理模式的影响,进而对中国传统文化如何有效地运用于中国企业管理提出了初步的建议与主张。
【作者单位】： 宁波工程学院外国语学院;
【基金】：2015年浙江省大学生科技创新活动计划暨新苗人才计划课题《中国传统文化对日本企业管理模式的影响》(项目编号:2015R424011)
【分类号】：G122;F279.313
【正文快照】： 日企具有独到的管理模式,得到世界广泛的肯定与尊重。日本制品畅销海外,备受赞誉。其成功的秘诀离不开其特有的企业文化。而其独特的企业文化的形成与中国传统文化是紧密相连的。唐任伍(1992)指出:日本民族的文化根基是儒家文化。它吸收中国儒家文化,与其原有的神道思想相融合

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本文编号：1190306