中国传统文化对现代企业人力资源管理的影响研究

发布时间：2017-09-30 23:26

  本文关键词：中国传统文化对现代企业人力资源管理的影响研究

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【摘要】：中国传统文化博大精深,自古便受到周围各国的敬仰与倾慕。工业革命的爆发,使中国传统文化受到西方文化的冲击,开始式微。随着中国经济的迅速发展,部分国人的价值观、道德观开始扭曲,长久来看,是不利于中国经济的长久稳定发展的。本文通过介绍中国传统的文化的思想内涵,并且将之与固锝的企业管理联系起来,说明中国传统文化是有利于企业的管理,能够帮助企业成长,发展的。
【作者单位】： 乌海职业技术学院;
【关键词】： 中国传统文化 企业管理 固锝
【分类号】：G122;F272.92
【正文快照】： 王意日格乐吐(乌海职业技术学院,内蒙古乌海016000)近年来,在世界各地掀起了中国热,中国文化书院、孔子研究院等机构在世界各地相继建立,国学热兴起,国家社会开始重视起中国优秀的传统文化,一些具有改革精神的企业家,开始将传统文化融入现代企业管理中,并取得了良好的效果。一

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本文编号：951051