伪满洲国官吏任免体制与人事安排浅析 ——以《溥仪与关东军司令官绝密会谈录》为中心

发布时间：2021-01-02 02:52

　　“九·一八”事变爆发后,日本在短短几个月时间里,迅速占领了东北三省,随即为了更好的控制东北,在关东军的幕后操纵下炮制出一个所谓的“满洲国”,开始长达14年的殖民统治。为加强对伪满洲国的控制,日本关东军建立以总务厅中心主义为核心的殖民统治制度,并以少数日本官吏掌握伪满洲国的行政大权,体现伪满政权的傀儡性和殖民性。本文主要以伪满洲国的人事安排制度为主要研究对象,分为四个部分:第一章为绪论,分为研究背景与意义、相关研究动态、研究方法与创新,在总结前人成果的基础上,就选题意义以及相关研究现状进行阐述;第二章为伪满洲国官吏任免的制度背景,日本建立伪满洲国的目的,就是要通过建立傀儡政权来粉饰其侵略事实,从表面上看,皇帝溥仪享有着至高无上的统治权力,国务总理掌握行政权,甚至在体制上还效仿西方实行三权分立,立法院、参议院、司法院各司其职,另外设立监察院。但实际上这些机构仅为装饰,实权均被日本官吏所掌握,这既体现在伪满洲国的机构设置中,也体现在官吏任免的指导思想上;第三章主要阐述关于“会谈录”中的官吏任免及人事安排,《绝密会谈录》是关东军贯彻内部统辖权的重要体现,通过对会谈录中有关伪满洲国中央行政机构和... 

【文章来源】：吉林大学吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：47 页

【学位级别】：硕士

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摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景与意义
    1.2 相关研究动态
    1.3 研究方法与创新
第2章 伪满洲国官吏任免的制度背景
    2.1 伪满统治制度的构建
    2.2 伪满政权机构的职权和权责
    2.3 官吏任免的指导思想
第3章 关于“会谈录”中的官吏任免及人事安排
    3.1 关于中央行政机构人事的会谈
    3.2 关于地方行政机构人事的会谈
    3.3 绝密会谈与1935年的中央行政机构改革
第4章 伪满官吏任免体制的评析
    4.1 关东军司令官的决策地位
    4.2 伪满洲国官吏任免体制的作用
    4.3 日满系双方矛盾以及处理
结语
参考文献
致谢



本文编号：2952506