传承吸纳、兼收并蓄与企业文化创新——略论近代东亚公司对儒家与基督教精神的融摄

发布时间：2022-02-15 04:20

　　儒家思想对我国传统政治、经济、文化的各个层面产生广泛而深远的影响,也是企业文化建设的思想根基。近代外国宗教大规模传入中国,对近代民族企业及其文化塑造也产生重要影响。东亚公司汲取儒家的优秀思想和基督教义的基本精神,并结合科学管理理念,成功塑造了"和谐""服务""人本""共赢"的企业文化,是中西方伦理精神完美对接的成功范例,其中的优秀思想和宝贵经验对当代的企业文化塑造依然有着十分重要的借鉴作用。 

【文章来源】：中国社会经济史研究. 2020,(02)北大核心CSSCI

【文章页数】：8 页

【文章目录】：
一、以制度约束、精神认同营造企业“和谐文化”
    (一)建章立制,维护和谐秩序
    (二)以软性教育营造企业精神认同
二、以爱国情怀、“博爱”精神激发企业“服务文化”
    (一)倡导忠义报国、实业救国精神
    (二)利益众生,慈善捐赠
三、以人本思想、“劳工神圣”意识构筑公司“人本文化”
    (一)以人为本,保障工友权益
    (二)“劳工神圣”,平等相待
四、以礼让、利他、共赢精神构筑公司“合作互助文化”
    (一)分工合作,追求双赢,化解“竞争”
    (二)凝聚社会力量,实现共赢
结论



本文编号：3625904