抗日战争时期广东的干部训练

发布时间：2024-01-31 04:02

　　抗日战争时期，为抗敌救国、整顿吏治、推行新县制等，广东军、政系统成立了很多干部训练机构，形成一个训练体系。干部训练包括学员入学、训练、成绩考核、学员结业及联络等一系列环节。干部训练体系分布面广、覆盖基层行政组织、分工明确、各有重点，并和政府机构保持密切联系。干部训练实施取得较大成果，培训了大批干部，尤其是基层人员；训练配合军事斗争，有利于抗战；提高干部素质，有利于对基层政权的控制；配合战时行政，推动了新县制的建设。受社会动荡、资金短缺、物价高涨等各种因素影响，训练实施遇到一定困难。又由于受职位保障、任用、发展及训练与地方政府关系等因素的影响，干部训练的积极作用受到限制。

【文章页数】：55 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
绪论
第一章 战时广东干部训练体系的形成
    第一节 推行干部训练的背景
    第二节 干部训练机构的成立及其沿革
第二章 干部训练的实施
    第一节 入学
    第二节 训练内容和方法
    第三节 成绩考核和结业分发
    第四节 结业学员的联络
    第五节 教师和学员
第三章 战时广东干部训练的历史地位和作用
    第一节 干部训练体系的评价
    第二节 战时广东干部训练实施的效果
    第三节 结业学员的保障、任用、发展
注释
参考文献
后记



本文编号：3890932