1956年工资改革后河北省职工生活水平研究

发布时间：2017-08-24 10:08

  本文关键词：1956年工资改革后河北省职工生活水平研究

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【摘要】：1956年工资改革后职工工资等级分化及消费结构性差异突显,此趋势在物价等因素对民众生活的冲击中表现尤为突出,低收入职工群体虽竭力通过调节消费结构以应对危机,但甚为乏力。这亦使得改革后工资与实际购买力出现非对称性增长,甚至出现部分职工生活水平下降的现象。面对这一困局,国家、地方与民众积极应对,国家采取诸多措施加强市场调控与价格管理,并对民众家庭生活合理引导;民众亦积极回应,有效缓解了改革后的各项社会问题。改革后城镇职工与农民生活水平虽有不同,但并未形成贫富悬殊与对立;职工对农民的影响更多表现在城市与农村生活方式的差异上,且在不同农民群体中影响程度也不尽相同。
【作者单位】： 保定学院思想政治理论课教学科研部;
【关键词】： 工资改革 生活水平 河北省
【基金】：2015年度河北省社会科学基金项目《1956年河北省工资改革中国家、地方与民众互动研究》(HB15LS031)的阶段性成果
【分类号】：K27
【正文快照】： 1956年6月16日,国务院全体会议通过了《国务院关于工资改革的决定》,指出:“凡是这次进行工资改革的企业、事业和国家机关一律从1956年4月1日起实行新的工资标准。” [1 ]河北省#174;此次工资改革从1956年年初即进行各项资料的准备工作,4月,全国工资会议后开始编制方案,7月下，

本文编号：730660