激励与评价：管理心理学视野中的地方志管理

发布时间：2021-07-15 09:00

　　地方志事业的管理心理问题是一个被长期忽视的领域。对管理者和领导者而言,事业的管理需要和规律性无法回避。对权力特性、领导风格、工作激励、工作评价、组织变革、创新守成等管理心理问题的研究,有助于地方志转型升级和提质增效。 

【文章来源】：广西地方志. 2019,(04)

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
一、权力特性：集中与分权
二、领导风格：人员取向与任务取向
三、工作激励：满足与不满足
四、工作评价：激励手段
五、工作效率：组织变革
六、创新与守成：改革心理



本文编号：3285403