当前位置:主页 > 社科论文 > 民族史志论文 >

江汉关人事体制研究

发布时间:2023-04-08 03:06
  第二次鸦片战争后,中国海关确立了洋员治关的体制,这是旧中国不平等条约体系的一部分。晚清时期,江汉关税务司和高级职员几乎都是洋员,华员只能从事辅助工作。民国时期,华员在海关高级职员中的比例缓慢增加。一战期间,外班钤子手岗位开始招募华员。与其他海关相比,江汉关崇洋抑华的问题更为严重。大革命期间,江汉关华员组成工会,发起维权运动。此后,江汉关华员在高级职员中逐渐占据多数,但管理层仍由洋员把持。直到抗战结束后,江汉关复关,管理层才基本实现中国化。

【文章页数】:9 页

【文章目录】:
一、江汉关洋员治关体制的形成
二、洋员治关体制的延续和微调
三、江汉关洋员治关体制的终结



本文编号:3785877

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/zgmzsz/3785877.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户14dfa***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com