宋代储才制度探究

发布时间：2022-07-27 16:45

　　在经历了唐末五代的大动乱之后,宋代鉴于前代节度使专横之宿弊,建立了一套强化专制主义中央集权的政治制度,其中储才制度表现得尤为突出。宋代通过广开学校、增加科举录取名额、设置专门储才机构等方式储备了大量的人才,且人才储备无论是数量还是质量上都远胜于前代,对宋代社会的稳定产生了积极的影响。 

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【文章目录】：
一、宋代以前的储才制度
二、宋代储才制度的完善
    (一)中央储才制度
        1.中央文官储才制度
        2.中央武官储才制度
    (二)地方储才制度
三、宋代储才制度的历史影响
    (一)对宋代的影响
    (二)对后世的影响


【参考文献】：
期刊论文
[1]宋代工匠的文化水平[J]. 程民生.  厦门大学学报(哲学社会科学版). 2018(05)
[2]宋代学校教育的时代特征——着眼于唐宋变革与会通的观察[J]. 张邦炜.  四川师范大学学报(社会科学版). 2016(05)
[3]中国古代的几种储才形式[J]. 黄留珠.  人文杂志. 1987(01)
[4]唐代科举应举和录取的人数[J]. 吴宗国.  内蒙古社会科学. 1981(01)

博士论文
[1]汉代学制研究[D]. 姜维公.吉林大学 2004

硕士论文
[1]南宋中央文官储才制度研究[D]. 俞任飞.山东大学 2017
[2]宋代军费若干问题研究[D]. 秦萍.西北大学 2007



本文编号：3665817