高校图书馆员组织社会化的分析与研究

发布时间：2017-12-02 10:18

  本文关键词：高校图书馆员组织社会化的分析与研究

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【摘要】：除收集人口信息外,测量了463名高校图书馆馆员的组织社会化状况。结果表明:参与调查者在整体上具有高的社会化层次,在政治上是社会化的,其次是绩效水平(任务及技能)和语言;而在组织目标及价值观、历史和人维度上的社会化相对较低。研究结果可以用来了解高校图书馆员的学习和调节过程,预测他们的战斗力和工作满意度,并发展和完善图书馆培训或适应项目。
【作者单位】： 重庆师范大学图书馆;
【分类号】：G251.6
【正文快照】： 1引言社会化是人们获得知识、技能和性格的过程,使他们或多或少成为有能力的社会成员[1]。社会化是导致组织和组织中的个人成功的重要因素之一。组织社会化是指一个人获得知识、技能、文化和作为组织成员角色的过程[2],以及员工在组织内角色的学习和调节的过程。在他们组织的

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本文编号：1244549